2021.02.25
第32期企業永續菁英培訓進階班開課
2021第32期企業永續菁英培訓進階班 開課
TAISE與EY培養企業永續思維人才 和世界一起脈動
安永聯合會計師事務所(EY, Taiwan)、台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)及台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)共同主辦第32期「企業永續菁英培訓進階班」於2月25日假達文西空間會議室舉辦，共65位來自產官學研界的學員參與，透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能，鏈結未來趨勢且關鍵的永續領域專業職能，創造職場優勢。
安永永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲執業會計師致歡迎詞表示，根據安永對全球298家投資機構進行的第五次氣候變遷與永續發展服務(CCaSS)調查顯示，9成投資者看重非財務績效，並關注被投資公司在環境、社會和公司治理實踐（ESG）等績效表現，ESG儼然已成為投資決策的重要關鍵。
台灣企業永續獎申永順秘書長表示永續能源基金會自2008年起，長期推動 CSR 相關活動，提供企業永續專業知能的教育訓練。培育企業永續人才的難度高，因為CSR所牽涉的議題極為廣泛，包括: 利害關係人、環境、人權、SDGs等多元新興議題。此外，CSR專才還需要充分理解相關遵行規範，並持續學習與更新 CSR 準則和工具的應用。「企業永續菁英培訓班」相當適合成為學員想要掌握國際永續趨勢及瞭解企業永續報告書撰寫規範的入門課程。參加本培訓班初、進階課程的夥伴們，未來將進一步參與線上測驗及報告書試評，通過評核者都歡迎加入2021年TCSA台灣企業永續獎報告類及綜合績效類獎項評審工作。
本次初階課程邀請到台灣企業永續獎申永順秘書長授課，向學員分享TCSA 台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析；最後由台灣企業永續學院曾佑暉執行秘書講解透析TCSA 台灣企業永續綜合績效獎之評選流程。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請TCSA申永順秘書長、東吳大學企業管理學系蘇雄義教授及CCS王彬墀首席副秘書長擔任導師。導師講評時表示透過學員的分組報告，可觀察學員已能充分掌握綜合績效的7大評選構面及21項指標項目等評比技巧，相當不容易。最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破5,343人次參與，本年度「2021企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，本年度後續將於5月11日辦理初階課程；以及3月17日及3月25日辦理進階課程，名額有限、額滿即止，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。
安永聯合會計師事務所(EY, Taiwan)、台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)及台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)共同主辦第32期「企業永續菁英培訓進階班」於2月25日假達文西空間會議室舉辦，共65位來自產官學研界的學員參與，透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能，鏈結未來趨勢且關鍵的永續領域專業職能，創造職場優勢。
安永永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲執業會計師致歡迎詞表示，根據安永對全球298家投資機構進行的第五次氣候變遷與永續發展服務(CCaSS)調查顯示，9成投資者看重非財務績效，並關注被投資公司在環境、社會和公司治理實踐（ESG）等績效表現，ESG儼然已成為投資決策的重要關鍵。
台灣企業永續獎申永順秘書長表示永續能源基金會自2008年起，長期推動 CSR 相關活動，提供企業永續專業知能的教育訓練。培育企業永續人才的難度高，因為CSR所牽涉的議題極為廣泛，包括: 利害關係人、環境、人權、SDGs等多元新興議題。此外，CSR專才還需要充分理解相關遵行規範，並持續學習與更新 CSR 準則和工具的應用。「企業永續菁英培訓班」相當適合成為學員想要掌握國際永續趨勢及瞭解企業永續報告書撰寫規範的入門課程。參加本培訓班初、進階課程的夥伴們，未來將進一步參與線上測驗及報告書試評，通過評核者都歡迎加入2021年TCSA台灣企業永續獎報告類及綜合績效類獎項評審工作。
本次初階課程邀請到台灣企業永續獎申永順秘書長授課，向學員分享TCSA 台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析；最後由台灣企業永續學院曾佑暉執行秘書講解透析TCSA 台灣企業永續綜合績效獎之評選流程。
課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請TCSA申永順秘書長、東吳大學企業管理學系蘇雄義教授及CCS王彬墀首席副秘書長擔任導師。導師講評時表示透過學員的分組報告，可觀察學員已能充分掌握綜合績效的7大評選構面及21項指標項目等評比技巧，相當不容易。最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。
企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破5,343人次參與，本年度「2021企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，本年度後續將於5月11日辦理初階課程；以及3月17日及3月25日辦理進階課程，名額有限、額滿即止，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。
蘇雄義教授(前排左5起)、申永順秘書長及王彬墀首席副秘書長與第32期企業永續菁英培訓進階班全體學員合影
安永曾于哲執業會計師親臨為培訓學員致詞勉勵
TCSA申永順秘書長講授「企TCSA 台灣企業永續綜合績效獎評量準則與案例分析」課程
培訓學員於實戰演練時討論熱絡