TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
仁寶電腦工業股份有限公司
企業永續，仁寶當仁不讓
企業永續發展與善盡企業社會責任一直是仁寶秉持的理念與態度，在致力於為整體價值鏈帶來助益的同時，平衡履行公司治理、環境保護及社會公益之企業社會責任。自2022年出刊的永續報告書已依循TCFD及SASB準則揭露。
面對氣候的急遽變遷，仁寶積極執行節能減碳行動，2022年完成「能源及環境監測」平台建置，可即時了解廠區耗能情況，依產能計算每日能源使用預算，隨時提供員工節能提示，期待能將每個單位能源的經濟效益最大化，向EP100 的目標看齊。
2022年，參與國際碳揭露計劃(CDP)氣候變遷及水安全問卷，均取得管理等級，並將UL2799導入多廠區，昆山2廠取得UL2799廢棄物零填埋白金級認證。
在社會共融方面，臺灣社會關懷總計投入人力4,463人，總投入金額新臺幣42,143,192元；更持續與許潮英基金會合作，計畫性推動深耕教育，關懷弱勢生活。同時，我們積極打造幸褔企業，提供員工完善的職場環境及福利，以每一胎6.6萬新臺幣獎勵同仁生育，截至2022年，共有3,169位新生兒，生育補助金額達2.1億元。
未來，仁寶電腦將持續秉持永續發展理念與態度，積極推動各項策略，為創造人類永續生活而努力。
面對氣候的急遽變遷，仁寶積極執行節能減碳行動，2022年完成「能源及環境監測」平台建置，可即時了解廠區耗能情況，依產能計算每日能源使用預算，隨時提供員工節能提示，期待能將每個單位能源的經濟效益最大化，向EP100 的目標看齊。
2022年，參與國際碳揭露計劃(CDP)氣候變遷及水安全問卷，均取得管理等級，並將UL2799導入多廠區，昆山2廠取得UL2799廢棄物零填埋白金級認證。
在社會共融方面，臺灣社會關懷總計投入人力4,463人，總投入金額新臺幣42,143,192元；更持續與許潮英基金會合作，計畫性推動深耕教育，關懷弱勢生活。同時，我們積極打造幸褔企業，提供員工完善的職場環境及福利，以每一胎6.6萬新臺幣獎勵同仁生育，截至2022年，共有3,169位新生兒，生育補助金額達2.1億元。
未來，仁寶電腦將持續秉持永續發展理念與態度，積極推動各項策略，為創造人類永續生活而努力。