TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
明泰科技股份有限公司
從「以人為本」省思，發揚ESG多元價值
明泰經由審視人/企業/社會/環境的關係、省思公司營運活動對社會及環境的影響，逐一落實「永續環境」、「社會公益」、「公司治理」各面向永續作為，確保大我/中我/小我皆能永續發展。
大我(E)永續環境－氣候變遷是全球共同面對的課題，明泰投入節電、減碳、省水、廢棄物減量等保護環境的行動，並承諾2030年供應鏈減碳20%、2040年達成RE100、2050年淨零。
中我(S)社會公益－營造多元友善的職場、促進融合共好的社會。
明泰以人權為基本方針，並營造良好的勞動條件與環境，除提供友善的福利措施、提升薪資水準，也重視員工休假、員工活動及健康促進措施，維護身心健康；建構完整訓練體系及學習管道，搭配績效及晉升制度，提供同仁自我實現的發展舞台。此外，運用網通本業的技術及資源，結合周邊社區、學校，推動偏鄉學童、銀髮族多元學習，以回饋社會。
小我(G)公司治理－除發展創新前瞻的產品、提供客戶滿意的服務，創造持續穩定的獲利，更是以誠信經營、各利害關係人權益皆能確保的正派企業。
明泰完整E/S/G各面向永續作為，期能多方呼應高位階之SDGs，發揚多元ESG價值。
大我(E)永續環境－氣候變遷是全球共同面對的課題，明泰投入節電、減碳、省水、廢棄物減量等保護環境的行動，並承諾2030年供應鏈減碳20%、2040年達成RE100、2050年淨零。
中我(S)社會公益－營造多元友善的職場、促進融合共好的社會。
明泰以人權為基本方針，並營造良好的勞動條件與環境，除提供友善的福利措施、提升薪資水準，也重視員工休假、員工活動及健康促進措施，維護身心健康；建構完整訓練體系及學習管道，搭配績效及晉升制度，提供同仁自我實現的發展舞台。此外，運用網通本業的技術及資源，結合周邊社區、學校，推動偏鄉學童、銀髮族多元學習，以回饋社會。
小我(G)公司治理－除發展創新前瞻的產品、提供客戶滿意的服務，創造持續穩定的獲利，更是以誠信經營、各利害關係人權益皆能確保的正派企業。
明泰完整E/S/G各面向永續作為，期能多方呼應高位階之SDGs，發揚多元ESG價值。