TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣100大永續典範企業獎:
葡萄王生技股份有限公司
「科技、健康、希望」成就美好社會
葡萄王生技以「以人為本」的企業文化制定六大永續發展主軸，包括研發創新、誠信治理、產品責任、幸福職場、社會共榮和綠色環境。以董事長暨總經理為首召開的永續發展暨ESG委員會連續第三年持續推動公司的ESG事務。我們也透過SASB揭露個人及家用品業和加工食品業指標，並依循TCFD框架執行並揭露公司的氣候變遷作為。
在公司治理方面，我們制定完善的公司治理守則和規範，保障股東權益並強化內控內稽制度、資訊透明度；連續兩年為上市公司公司治理評鑑前5%。在財務績效方面， 2022年持續實現營業收入的增長，大力投入創新研發取得多項專利。在採用嶄新行銷模式的同時，擴大自有品牌的市場份額，也致力於提升客戶滿意度，建構全方位客戶資料庫，推動綠色產品包裝。
我們也注重人才發展和留任，成立葡萄王生技學院，並與各大專院校進行產學合作計畫。另透過具競爭力的員工薪酬、職業安全保障和新人留任關懷建構幸福職場。另外，作為RE100成員、台灣第一家簽署TCFD Supporter的健康保健產業，我們已擬定科學基礎減碳倡議（SBTi）1.5℃承諾，預計將進一步設立目標，朝向2050淨零排放的願景努力。
在公司治理方面，我們制定完善的公司治理守則和規範，保障股東權益並強化內控內稽制度、資訊透明度；連續兩年為上市公司公司治理評鑑前5%。在財務績效方面， 2022年持續實現營業收入的增長，大力投入創新研發取得多項專利。在採用嶄新行銷模式的同時，擴大自有品牌的市場份額，也致力於提升客戶滿意度，建構全方位客戶資料庫，推動綠色產品包裝。
我們也注重人才發展和留任，成立葡萄王生技學院，並與各大專院校進行產學合作計畫。另透過具競爭力的員工薪酬、職業安全保障和新人留任關懷建構幸福職場。另外，作為RE100成員、台灣第一家簽署TCFD Supporter的健康保健產業，我們已擬定科學基礎減碳倡議（SBTi）1.5℃承諾，預計將進一步設立目標，朝向2050淨零排放的願景努力。