TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 台灣永續企業績優獎:
裕融企業股份有限公司
以良好的營運績效及公司治理 達到永續發展
裕融企業透過良好的營運績效及公司治理，五度入榜公司治理評鑑上市公司不分產業別前 5%。以公司的誠信、精進、價值、創新(S.A.V.E.)經營理念及永續經營策略作為指引，形塑出「以人為本」、「積極創新」的企業價值，落實公司在經營治理、社會及環境的託負與使命。
裕融企業提供具競爭力的薪資福利保障，將所有員工的安全及身心健康放在首位，透過職場健康計畫，導入員工協助方案（EAP）、定期臨場醫師諮詢、衛教講座及優於法令的健檢補助。在女性佔員工六成的人力結構下，設有暖心計畫，重視女性需求，在特殊時期給予額外照顧，提供生理期舒棉盒減少員工不便，孕媽咪計程車資補助及公司內專屬哺乳空間，皆在內部滿意度調查中獲得高度正面評價。
在永續綠能部分，裕融企業轉投資發展「發電、儲能到售電」綠能業務，整合投資eMaaS(EV Mobility as a Service)電動車移動服務整合價值鏈，以行動支持綠能產業、發展綠色金融的潔淨能源政策。在社會參與部分，裕融企業以永續金融FaaS理念，推動CaaS社會創新公益模式，2022年獲得第六屆資誠永續影響力獎金獎及英國標準協會永續韌性傑出獎的肯定。
裕融企業提供具競爭力的薪資福利保障，將所有員工的安全及身心健康放在首位，透過職場健康計畫，導入員工協助方案（EAP）、定期臨場醫師諮詢、衛教講座及優於法令的健檢補助。在女性佔員工六成的人力結構下，設有暖心計畫，重視女性需求，在特殊時期給予額外照顧，提供生理期舒棉盒減少員工不便，孕媽咪計程車資補助及公司內專屬哺乳空間，皆在內部滿意度調查中獲得高度正面評價。
在永續綠能部分，裕融企業轉投資發展「發電、儲能到售電」綠能業務，整合投資eMaaS(EV Mobility as a Service)電動車移動服務整合價值鏈，以行動支持綠能產業、發展綠色金融的潔淨能源政策。在社會參與部分，裕融企業以永續金融FaaS理念，推動CaaS社會創新公益模式，2022年獲得第六屆資誠永續影響力獎金獎及英國標準協會永續韌性傑出獎的肯定。