TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 氣候領袖獎:非製造業組
國泰人壽保險股份有限公司
零碳營運轉型計畫：從低碳到零碳的氣候承諾
2022年國泰金控成為RE100台灣第一間金融業會員，並通過SBT減碳目標審查後，國泰人壽跟進母公司政策，成為首家承諾2030 RE100、2050淨零碳排的台灣壽險業者，並啟動「零碳營運轉型」計畫。從綠職場、綠能源、綠房東、綠事業，展開各項增加再生能源、減少用電需求的零碳專案，設定短中長期目標，將減碳與再生能源指標納入總經理與相關部門高管之年度考核，積極回應氣候議題。
國泰人壽90%以上的溫室氣體來自傳統用電，延續設備汰換、行動與電子化服務，本案之「綠職場」、「綠能源」進一步推動辦公模式轉型、職場空間整併，降低電力需求，並採購再生能源替代傳統用電。在全台灣擁有上百棟商辦大樓與資金影響力的國泰人壽，另展開「綠房東」與「綠事業」之創新商業模式，以房東角色幫助承租戶克服使用再生能源之困境，促進產業共同邁向能源轉型，亦發揮資金影響力，支持綠能等永續發展項目，規劃結合國泰集團各項金融服務，創建再生能源生態圈。
國泰人壽期望善用營運與資金之優勢，持續支持政府2050淨零目標，積極建立更多夥伴關係，更系統、科學化的推動零碳專案，實現自身氣候承諾，亦期望台灣產業在邁向淨零的路上，我們能給予一臂之力。
國泰人壽90%以上的溫室氣體來自傳統用電，延續設備汰換、行動與電子化服務，本案之「綠職場」、「綠能源」進一步推動辦公模式轉型、職場空間整併，降低電力需求，並採購再生能源替代傳統用電。在全台灣擁有上百棟商辦大樓與資金影響力的國泰人壽，另展開「綠房東」與「綠事業」之創新商業模式，以房東角色幫助承租戶克服使用再生能源之困境，促進產業共同邁向能源轉型，亦發揮資金影響力，支持綠能等永續發展項目，規劃結合國泰集團各項金融服務，創建再生能源生態圈。
國泰人壽期望善用營運與資金之優勢，持續支持政府2050淨零目標，積極建立更多夥伴關係，更系統、科學化的推動零碳專案，實現自身氣候承諾，亦期望台灣產業在邁向淨零的路上，我們能給予一臂之力。