TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
勤誠興業股份有限公司
科技女力啟航! 打造幸福零距離永續大平台
勤誠女力崛起，除了董事長及總經理皆由女性勝任，公司治理及經營管理也看見女力崛起，勤誠董事成員女性占總席次三分之一，女性主管及女性員工比例也逐年上升，證明企業用人唯才，跳脫性別框架，是科技女力綻放的友善職場。女性剛柔並濟的管理特質，讓勤誠致力實現多元平等共融的職場文化，為女性同仁打造一條龍的女性呵護措施從懷孕到生產甚至孩童照護無一不疏漏；透過女力串聯所散發的影響力，由內而外以「連結共好」的精神，對內打造幸福企業友善職場環境；對外以連結串起共好，用愛心支持弱勢群體、用行動與藝術家搭建永續橋樑，讓台灣藝術文化得以傳承且遍地開花。2022年在南台灣發起「勤誠講座」、「智慧機器人產學研習營」兩大產學合作計畫，以多元平等的教育大平台，邀請女董協會成員與學子作經驗傳承與分享，在研習營上更鼓勵女同學積極參與不礙於性別考量勇敢為自己學習發聲，2023年第二屆更看到競賽團隊中有一組隊伍皆為女同學組成，展現科技女力追夢的熱情精神。勤誠展現科技女力的三鑰「熱情、堅定、共好」，為員工、為利害關係人及社會打造幸福零距離的永續大平台，全方位展現企業永續經營的目標。