TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
財團法人國際合作發展基金會
後疫情時期協助拉美加地區婦女經濟賦權計畫
拉丁美洲及加勒比海地區婦女收入普遍因性別而遭受限制，新冠肺炎疫情使當地以服務業為主要就業市場之婦女族群處境更加惡化，為加速疫後經濟復甦，國合會於110至112年於聖文森國、聖露西亞、聖克里斯多福及尼維斯、海地、宏都拉斯、瓜地馬拉、貝里斯及巴拉圭等8國推動此計畫。
本計畫針對拉美加區域婦女困境，整合「技術協助」、「職業訓練」及「金融信保」三大主軸促進婦女經濟賦權，主要成果如下：(一）提升中小企業輔導機構功能性:共協助37個職訓及中小企業輔導機構提升服務量能及新增67項職訓類別，並提升各國培訓服務覆蓋率，另累計訓練12,842位婦女提升就業技能改善生計。（二）提供金融服務與信用保證:本計畫執行期間與國際開發銀行及信用保證機構簽署3項信用保證合作案及1項貸款合作案，目前已協助約200家婦女企業順利自金融機構取得流動性需求逾200萬美元。（三）婦女技職訓練:辦理84班次訓練8國2,115名婦女，並發放141名創業基金；（四）婦女創業育成及微小中型企業紓困輔導:共計輔導1,431家企業提升經營效能，受益企業年營業額規模總計約1,100萬美元，受聘員工達2,358人（其中1,498位為女性員工）。
本計畫針對拉美加區域婦女困境，整合「技術協助」、「職業訓練」及「金融信保」三大主軸促進婦女經濟賦權，主要成果如下：(一）提升中小企業輔導機構功能性:共協助37個職訓及中小企業輔導機構提升服務量能及新增67項職訓類別，並提升各國培訓服務覆蓋率，另累計訓練12,842位婦女提升就業技能改善生計。（二）提供金融服務與信用保證:本計畫執行期間與國際開發銀行及信用保證機構簽署3項信用保證合作案及1項貸款合作案，目前已協助約200家婦女企業順利自金融機構取得流動性需求逾200萬美元。（三）婦女技職訓練:辦理84班次訓練8國2,115名婦女，並發放141名創業基金；（四）婦女創業育成及微小中型企業紓困輔導:共計輔導1,431家企業提升經營效能，受益企業年營業額規模總計約1,100萬美元，受聘員工達2,358人（其中1,498位為女性員工）。