TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人權實踐與發展領袖獎:
華邦電子股份有限公司
打造友善安全職場，擔任人權實踐的推動者
華邦電子秉持「以人為本」的精神，遵守國際公認人權標準與勞動相關法規，致力打造友善職場。為持續優化人權管理，華邦電子於2022年調整人權政策，使其符合公司狀況與營運重點，並於2022年與第三方合作，對台灣總部全體員工執行人權盡職調查，結果顯示華邦電子發生危害人權事件的可能性低。此結論呼應華邦電子長期為了打造友善職場付出的努力：公司建立完整人事制度，確保實踐多元平等與人權保障，且定期調查業界市場情況調整員工的薪資福利標準，提供優於法令之薪資福利制度與全方位的員工照顧方案，以吸引與留任優秀人才。根據公司策略與組織需求，規劃訓練發展方案，並提供豐富的實體與線上課程等資源，持續優化雲端學習平台增加學習互動性，協助員工強化自身競爭力。同時華邦電子致力於符合國際先進安全衛生環保標準，承諾透過尊重、關懷及工作者諮詢與參與機制，提供符合法令規定且健康的工作環境。經由長期努力，華邦電子於2020年與2022年之RBA VAP認證皆零缺失。相關人權努力結果也揭露於公司網站與對外宣傳活動，讓利害關係人了解華邦人權保障的進展。