TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 社會共融領袖獎:保險業組
中國人壽保險股份有限公司
中國人壽創新「夥伴型公益」 加乘共融價值
發展創新「夥伴型公益」策略：為每個角色找到價值定位，促進社會共融與共榮。
中國人壽連結本業，延伸公平待客平權理念，致力落實金管會永續發展政策，發展創新「夥伴型公益」，串連「瑪利亞基金會」為弱勢者建立自立支持系統，從受助者轉變為價值創造者，呼應SDGs目標10「減少不平等」及目標17「夥伴關係」，擴大社會包容力，促進社會共融。
中壽攜手利害關係人投入社會參與，整合企業資源，不僅透過經費贊助，更結合本業及志工投入、舉辦「一份保單一份愛，傳遞希望分享愛」投保做公益，同時也扶持「Merry Young快樂襪」社會企業，強化弱勢者自立更生能力，支持社福機構與社會企業永續發展、體現社會共融價值，2022年-2023年總挹注瑪利亞基金會逾563萬元。
「夥伴型公益」讓正循環的齒輪不斷轉動，保戶、業務同仁、中壽同仁皆可善盡自身能力，展現同理心，落實愛與關懷的企業精神，如同瑪利亞基金會創辦人莊宏達醫師大愛理念「服務生命是一件快樂的事」，體現在中壽金融友善服務文化。「夥伴型公益」是社會參與的新趨勢，為每個角色找到定位，連結彼此貢獻、創造認同感，中壽將持續攜手更多夥伴推動共好，促進社會共融與共榮。
中國人壽連結本業，延伸公平待客平權理念，致力落實金管會永續發展政策，發展創新「夥伴型公益」，串連「瑪利亞基金會」為弱勢者建立自立支持系統，從受助者轉變為價值創造者，呼應SDGs目標10「減少不平等」及目標17「夥伴關係」，擴大社會包容力，促進社會共融。
中壽攜手利害關係人投入社會參與，整合企業資源，不僅透過經費贊助，更結合本業及志工投入、舉辦「一份保單一份愛，傳遞希望分享愛」投保做公益，同時也扶持「Merry Young快樂襪」社會企業，強化弱勢者自立更生能力，支持社福機構與社會企業永續發展、體現社會共融價值，2022年-2023年總挹注瑪利亞基金會逾563萬元。
「夥伴型公益」讓正循環的齒輪不斷轉動，保戶、業務同仁、中壽同仁皆可善盡自身能力，展現同理心，落實愛與關懷的企業精神，如同瑪利亞基金會創辦人莊宏達醫師大愛理念「服務生命是一件快樂的事」，體現在中壽金融友善服務文化。「夥伴型公益」是社會參與的新趨勢，為每個角色找到定位，連結彼此貢獻、創造認同感，中壽將持續攜手更多夥伴推動共好，促進社會共融與共榮。