TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:營利組
臺灣新光商業銀行股份有限公司
失智友善 跨代共融 CARE計畫
臺灣將於2025年正式步入「超高齡化國家」，壯世代(50~70歲)人口約700多萬人，佔全台三分之一的人口。根據推估我國失智人口亦將從30萬人提高到58萬人，承擔失智照顧的主力將是壯世代族群，如何「全方位預防、照顧失智者」已為台灣社會重要議題。
新光銀行長年關注壯世代及失智議題，秉持「失智友善．新光陪伴」理念，推動「失智友善．跨代共融CARE計畫」，透過關懷Care、陪伴Accompany、可依靠Reliable及同理Empathy四大主軸，串連內部宣導、志工參與等專案，加深壯世代員工對失智症的認識，強化員工對於自身或家庭照顧的所需知能，進而向外擴大影響力，使壯世代族群或失智者遠離詐騙，亦透過全方位關懷行動，守護其生活平衡及人權。
我們更善用金融科技（Fintech）技術特性，舉辦「失智虛擬實境VR體驗」，讓員工及參與者體驗失智者情境。也擴大溝通至年輕族群，將議題帶進校園，結合大學社會責任(USR)實踐計劃，舉辦跨代藝術工作坊、合作開發互動式宣導網頁等，串連更多青少年對失智議題之關注。
面對銀色浪潮，我們將持續致力發揮企業影響力，將公益綜效最大化，打造社會共好典範。
新光銀行長年關注壯世代及失智議題，秉持「失智友善．新光陪伴」理念，推動「失智友善．跨代共融CARE計畫」，透過關懷Care、陪伴Accompany、可依靠Reliable及同理Empathy四大主軸，串連內部宣導、志工參與等專案，加深壯世代員工對失智症的認識，強化員工對於自身或家庭照顧的所需知能，進而向外擴大影響力，使壯世代族群或失智者遠離詐騙，亦透過全方位關懷行動，守護其生活平衡及人權。
我們更善用金融科技（Fintech）技術特性，舉辦「失智虛擬實境VR體驗」，讓員工及參與者體驗失智者情境。也擴大溝通至年輕族群，將議題帶進校園，結合大學社會責任(USR)實踐計劃，舉辦跨代藝術工作坊、合作開發互動式宣導網頁等，串連更多青少年對失智議題之關注。
面對銀色浪潮，我們將持續致力發揮企業影響力，將公益綜效最大化，打造社會共好典範。