TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:營利組
中華郵政股份有限公司
樂齡生活，郵我陪伴
因應國內高齡化問題，中華郵政公司配合政府高齡友善政策並透過多元的經營業態，推動各項高齡化友善服務，期能運用全國綿密的服務據點，提供更多樣化的服務，為地方的高齡長輩帶來有效的關懷與幫助。
2022年舉辦高齡友善相關活動共投入18,091人力，投入經費約為1.5億元，透過多樣化活動與措施，促進高齡保戶身體健康並提供高齡友善的郵政服務；本年度關懷長者服務達9萬1,641人次，自開辦起已累計99萬9,955人次、協助老屋修繕共執行21件，共投入103萬9,874元、辦理樂齡運動活動計38場次，參加人數共達4,708人。
未來中華郵政將持續關注高齡長者需求，配合政府高齡友善政策路線，精進當前服務內容並同步開創各業務內容可能性，提供高齡長者舒適、友善的郵政服務，落實企業永續責任，同時成為同業效仿的楷模。
2022年舉辦高齡友善相關活動共投入18,091人力，投入經費約為1.5億元，透過多樣化活動與措施，促進高齡保戶身體健康並提供高齡友善的郵政服務；本年度關懷長者服務達9萬1,641人次，自開辦起已累計99萬9,955人次、協助老屋修繕共執行21件，共投入103萬9,874元、辦理樂齡運動活動計38場次，參加人數共達4,708人。
未來中華郵政將持續關注高齡長者需求，配合政府高齡友善政策路線，精進當前服務內容並同步開創各業務內容可能性，提供高齡長者舒適、友善的郵政服務，落實企業永續責任，同時成為同業效仿的楷模。