TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 永續供應鏈領袖獎:
中鋼公司
落實工程執行全員工安，共創永續合作
為了確保中鋼廠內的生產運轉順利，每年均持續進行多項重點設備的更新及大修工程，面對近來產業缺工等嚴峻挑戰，中鋼協同工程協力廠商伙伴及其協力人員，自2022年起推動三項以人本關懷為出發點的方案，包含「部門環安衛聯合巡檢」，透過跨單位的聯合巡檢方式，辨識立即性危害及高風險潛在危害，並定期與協力夥伴檢討及分享改善措施，以降低施工危害風險；「安衛獎勵機制」，鼓勵協力商遵守環安衛規定並提供相應的獎勵措施，同時培養新進施工人員的守規性，以確保持續入廠工作的意願和培養合格施工人員的長期合作；「外籍移工管理」，制訂了相關管理措施，包括教育訓練、出勤管理、工地現場管理、安全衛生管理等，並督導承攬商落實移工管理計畫。此外，中鋼持續進行各項執行成效評估與目標達成情形的監控，並不斷尋求進與創新的做法，例如建置施工SJP補充圖說資料庫及聯合巡檢E化工具箱，以提升環安衛職能及作業效率。透過這些具體的配套對策，中鋼與工程協力夥伴共同致力於建立健康安全的工作環境，並且持續追求永續共榮的合作關係。