TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:製造業及能源產業組
住華科技股份有限公司
安全為優先：創建穩健的職場福祉
2001年成立至今，始終以安全為優先作為企業最高守則、制定安全環境品質政策、宣導安全工作三大原則、張貼安全標語並劃分作業區標線，營造安全文化。透過母公司住友化學集團之RC責任照顧體制及2004年導入之職安衛管理系統，結合台灣之職業安全衛生法規，並藉由安全衛生管理委員會之管理與風險評估，由上至下確保員工受到超越法規的保障。透過年度各式活動、教育訓練、防災演練等，建立安全與危險預知習慣、培養防災知識、定期檢驗與追蹤健康狀況、強化利害關係人順暢之溝通管道，並針對問題持續檢討與改善。對於價值鏈的永續議題，本公司要求供應商在年度的稽核問卷中進行自我檢核及評分，問卷內包含：法令遵循、安全衛生、勞雇暨人權關係、童工、健康、環境友善等；對於廠內非員工的工作者施行教育訓練並落實綠色產品及物流安全保證，確保企業的營運對客戶、價值鏈、地區團體及環境零危害。2022年辦理員工之安全活動及教育訓練共12場、226人次；健康活動及教育訓練共6場、196人次，健康教育訓練共13場272人次；緊急應變演練共4場、3740人次；承攬商之教育訓練31場、148人次。職業災害2件停工事故、2件不停工事故、死亡0人及重傷0人。