TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業組
第一商業銀行股份有限公司
打造安全健康職場 儲蓄幸福人生資本
第一銀行長期重視職場安全及員工健康，推動「ISO 45001職業安全衛生管理系統」，由總經理宣示以零災害、零事故為最高目標，簽署恪遵法規、諮詢溝通、控制風險、提升績效的職安衛政策，依PDCA的管理原則強化各項管理措施，2018年即通過BSI英國標準協會驗證，為首家取得ISO 45001驗證之公股銀行。
以優於法規每2年辦理健康檢查，由專業醫護人員提供健康諮詢及健康促進並對高風險族群健康管理，透過各類型健康講座、文康活動、體育社團、員工休假旅遊、體育康樂活動補助，提升同仁健康識能。與張老師基金會合作，解決同仁調適心理壓力與負面情緒，促進同仁身心健康與工作均衡發展。
本行並致力推動員工福利措施，提供優於法令之婚孕育假別、優渥津貼鼓勵結婚生育、員工子女教育獎助金、企業托育合約，施行彈性工時制度供同仁依據家庭需要調整工作時間，積極打造友善家庭的職場環境。
提供員工安全健康及友善的職場環境、落實幸福職場及員工照護，始終是第一銀行長期推動ESG重要的一環，未來將持續打造活力、幸福的工作場域，成為與員工、客戶及社會共好之幸福企業典範。
以優於法規每2年辦理健康檢查，由專業醫護人員提供健康諮詢及健康促進並對高風險族群健康管理，透過各類型健康講座、文康活動、體育社團、員工休假旅遊、體育康樂活動補助，提升同仁健康識能。與張老師基金會合作，解決同仁調適心理壓力與負面情緒，促進同仁身心健康與工作均衡發展。
本行並致力推動員工福利措施，提供優於法令之婚孕育假別、優渥津貼鼓勵結婚生育、員工子女教育獎助金、企業托育合約，施行彈性工時制度供同仁依據家庭需要調整工作時間，積極打造友善家庭的職場環境。
提供員工安全健康及友善的職場環境、落實幸福職場及員工照護，始終是第一銀行長期推動ESG重要的一環，未來將持續打造活力、幸福的工作場域，成為與員工、客戶及社會共好之幸福企業典範。