TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:服務業及資通訊傳播業組
遠傳電信股份有限公司
「六心」打造健康安全職場
遠傳致力於員工完善的健康友善職場，以「六心」打造正向工作環境，增進員工與企業的連結：
• 用心：鼓勵員工組建健康社團，增進健康與參與感。
• 關心：舉辦健康課程、活動和健康檢查，提升身心健康。
• 開心：改裝辦公大樓提供舒適工作環境。
• 窩心：給予生育補助金，擴大產假照顧員工需求。
• 貼心：提供遠距工作和彈性工作時間，照顧家庭和個人需求。
• 同心：邀請員工家人參與節日活動，增進家庭和諧。
遠傳所推動的六心專案，強調就地實踐，提升員工滿意度，更獲得中央、地方政府與ESG評鑑機構榮耀肯定：
1. 榮獲國家級最高獎項「國家人才發展獎」(行政院勞動部主辦)，在「大型企業獎」中脫穎而出，也是歷年來電信業在此類別唯一獲獎業者。
2. 台北市勞工局「大心老闆獎」
3. 體育署「企業運動認證」以及國民健康署「健康職場認證」
4. HR Asia「亞洲最佳雇主獎」
5. 1111人力銀行「幸福職場金獎」（連續兩年）
6. 2022年 DJSI 評鑑<職業健康與安全項目>滿分
• 用心：鼓勵員工組建健康社團，增進健康與參與感。
• 關心：舉辦健康課程、活動和健康檢查，提升身心健康。
• 開心：改裝辦公大樓提供舒適工作環境。
• 窩心：給予生育補助金，擴大產假照顧員工需求。
• 貼心：提供遠距工作和彈性工作時間，照顧家庭和個人需求。
• 同心：邀請員工家人參與節日活動，增進家庭和諧。
遠傳所推動的六心專案，強調就地實踐，提升員工滿意度，更獲得中央、地方政府與ESG評鑑機構榮耀肯定：
1. 榮獲國家級最高獎項「國家人才發展獎」(行政院勞動部主辦)，在「大型企業獎」中脫穎而出，也是歷年來電信業在此類別唯一獲獎業者。
2. 台北市勞工局「大心老闆獎」
3. 體育署「企業運動認證」以及國民健康署「健康職場認證」
4. HR Asia「亞洲最佳雇主獎」
5. 1111人力銀行「幸福職場金獎」（連續兩年）
6. 2022年 DJSI 評鑑<職業健康與安全項目>滿分