TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:政府、大學及醫院組
高雄市立大同醫院（委託財團法人私立高雄醫學大學經營）
建構以人為本的安全健康職場
醫院是以「人」服務「人」的行業，本院秉持「以人為本、安全第一」的理念，致力於保障員工與相關工作者健康及財產免於職業災害的損失，並努力提供並維護優質的職業安全衛生工作環境，通過ISO 45001及TOSHMS職安衛系統雙驗證。自111年起導入Health365 APP，鼓勵員工健走運動與營養飲食，並以集點儲蓄方式激勵員工養成良好健康習慣，營造職場健康運動場域以創造支持性環境，並定期舉辦健走與減重競賽，更將Health365健促經驗推廣至其他醫院、學校及衛生局，更導入C 級巷弄長照站，協助員工及民眾養成持續運動及良好健康生活型態，善盡大同醫院健康促進醫院之社會責任。