TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:政府、大學及醫院組
臺北醫學大學
創造友善職場福祉，完善健康幸福北醫
臺北醫學大學秉持「品質」、「頂尖」之宗旨，承諾以防治污染、預防危害及持續改善之精神，恪遵法規，致力建立校園環保、安全、健康及舒適之永續教育環境，為本校努力之目標與願景，以「恪遵法規、預防危害、持續改善、教育訓練、健康管理、承攬管理、全員參與」七大項目。由專責單位「環保及安全衛生處」主導，取得職業安全衛生管理系統ISO45001，嚴格進行危害辨識風險評估與調查，13年來未曾發生過重大職業災害。職安衛管理範圍100%涵蓋教職員、研究人員、助理及承攬商。本校每3個月召開職安衛委員會，由校長主持共30名委員，包含14項研議職業安全衛生政策、安全衛生管理計畫、審議職業災害調查報告等議題，且設有「北醫人信箱」回饋相關意見。
本校發揮醫學大學一校六院之專業與優勢，推動多項創新及社會共好之作為，包含了：新進人員健檢及工作適配、提供專任教職員優於法規健檢，並進行後續健康追蹤及指導及諮詢、設有母性健康保護推動計畫、健康教育及衛生指導、全校性健康促進活動、員工身心福利措施、職場衛生健康報告留存分析、緊急救護訓練計畫、職場不法侵害事件處理及預防措施等，完善企業健康安全文化與實踐，發揮標竿及領導性地位。
本校發揮醫學大學一校六院之專業與優勢，推動多項創新及社會共好之作為，包含了：新進人員健檢及工作適配、提供專任教職員優於法規健檢，並進行後續健康追蹤及指導及諮詢、設有母性健康保護推動計畫、健康教育及衛生指導、全校性健康促進活動、員工身心福利措施、職場衛生健康報告留存分析、緊急救護訓練計畫、職場不法侵害事件處理及預防措施等，完善企業健康安全文化與實踐，發揮標竿及領導性地位。