TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:製造業及能源產業組
中強光電股份有限公司
串連多元世代 複合員工體驗 深化職能學院
中強光電思考如何發揮企業影響力，讓企業永續發展同時，引領員工，串接學校，提供共好的工作環境，驅動改變。2022年，新冠疫情已邁入第三年，各國由原本的奮力對抗走向和平共存，人們的生活陸續恢復原有的型態，經濟與產業也逐步復甦。疫後，我們更貫徹員工是公司持續成長且永續經營的核心動力，致力實踐運動及幸福企業的責任，讓同仁安心工作、快樂生活。透過年度調薪、增加員工福利、落實人權管理及培訓課程、舉辦多元化運動與團康活動等，為員工的健康加值，有效凝聚同仁向心力及提高認同感，最終取得工作與生活平衡；並積極投入員工職能再造，活化與強化人力組織，協助員工職涯發展。我們藉由更貼近員工需求之企業承諾及策略，成為同仁所認可的幸福企業，並榮獲2022年亞洲最佳企業雇主獎肯定。
中強光電秉持「專注本業，穩健經營」的理念，不斷地研發與創新，台灣研發人員佔台灣員工總人數36%，2022年研發投入金額近新台幣18億元，佔營業費用48%。並提供220個實習及產學合作職缺，針對多元人才給予永續發展的可能，希望以虛實混合學習體驗模式，達到產業與人才儲備的雙贏成果。
中強光電秉持「專注本業，穩健經營」的理念，不斷地研發與創新，台灣研發人員佔台灣員工總人數36%，2022年研發投入金額近新台幣18億元，佔營業費用48%。並提供220個實習及產學合作職缺，針對多元人才給予永續發展的可能，希望以虛實混合學習體驗模式，達到產業與人才儲備的雙贏成果。