TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業組
元大證券投資信託股份有限公司
ESG永續治理由上而下推動、由下而上實踐
【全員ESG永續核心訓練】本公司由上而下推動與貫徹ESG永續治理，建立「企業永續辦公室」，由董監事領軍進修永續課程及證照，並建立獎勵機制鼓勵專利取得與證照考取，將相關培訓議題提升至董事會層級；首創國際三方議合行動，善盡盡職治理責任，於企業文化中建立「ESG共識」。【接班梯隊傳承與養成】依年資及考核建立公平合理的升遷制度，透過4Ds關鍵人才管理策略辨識潛力人才，規劃新進人員多元培訓，並結合集團資源客製化管理職能課程，落實內部控制制度與風險管理意識，拔擢優秀關鍵人才。【基金經理人培育與發展】透過外部徵才晉用優秀基金經理人，系統性內部培訓儲備人才，加值資產管理與金融科技能力，持續充裕基金經理人才庫。【普惠金融校園深耕】積極主動與學校建立產學合作關係，透過提供主題式學習的實習機會、規劃校園職涯規劃講座、參與企業說明會及校園徵才博覽會、安排企業參訪、贊助校園社團、出版ESG相關書籍等，縮短學用落差，畢業即就業，致力培育社會金融人才，強化在校學子對資產管理的知識與體驗。