TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業組
滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司
強化人才資本，共創永續企業
滙豐銀行致力於永續發展，具備堅實的人才資本是成功關鍵。透過人才策略的落實，攜手達成目標以實現滙豐宗旨-「滙通全球，開創新機」，為我們的客戶、股東、同仁以及我們所在的地球。具體作為如下：
●強化員工的未來技能：
-推出未來技能主題學程，包含個人及數位技能
-建立ESG學習架構，依職務設計不同課程
-投資自主學習平台與資源，持續培養關鍵能力
-菁英管理及內部職涯發展機制，堅實永續的人才資本
●打造最佳工作環境：
-聆聽同仁聲音及建議，由下而上共同打造最佳工作場所
-多元表揚機制，同仁時時感受到工作成就
-尊重差異從福利與教育著手，高階帶領建立多元共融文化
-設立各式溝通管道，鼓勵勇於發言
-從個人需求出發，彈性工作方案及優於法令的福利，照顧員工身心靈
●為社會帶來正面價值：除了投入在地人才發展，協助弱勢族群強化未來就業技能外，滙豐近年更持續關注環境永續議題，提供客戶與一般民眾環境永續與生態議題的培育資源，強化社會對永續議題的重視，並透過永續業務的推動，積極協助客戶淨零轉型，為地球盡力。
員工意見調查結果中，各面向的進展是滙豐強化人才資本的最佳印證。
●強化員工的未來技能：
-推出未來技能主題學程，包含個人及數位技能
-建立ESG學習架構，依職務設計不同課程
-投資自主學習平台與資源，持續培養關鍵能力
-菁英管理及內部職涯發展機制，堅實永續的人才資本
●打造最佳工作環境：
-聆聽同仁聲音及建議，由下而上共同打造最佳工作場所
-多元表揚機制，同仁時時感受到工作成就
-尊重差異從福利與教育著手，高階帶領建立多元共融文化
-設立各式溝通管道，鼓勵勇於發言
-從個人需求出發，彈性工作方案及優於法令的福利，照顧員工身心靈
●為社會帶來正面價值：除了投入在地人才發展，協助弱勢族群強化未來就業技能外，滙豐近年更持續關注環境永續議題，提供客戶與一般民眾環境永續與生態議題的培育資源，強化社會對永續議題的重視，並透過永續業務的推動，積極協助客戶淨零轉型，為地球盡力。
員工意見調查結果中，各面向的進展是滙豐強化人才資本的最佳印證。