TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業組
元大期貨股份有限公司
孕育國際菁英，創新轉型建構數位金融服務
元大期貨為因應國際經濟環境動盪，以穩健踏實的經營態度，強化各項經營管理目標、擴大業務成長動能，邁向國際級期貨商的行列，並將人才訓練與職涯發展視為投資與價值，透過系統化的育才，持續培養人才創新的核心價值。
(一) 孕育國際菁英-積極落實期貨人才「選、用、育、留」，招募優秀可塑人才、精進並強化培育政策，鞏固核心人才之競爭優勢；並積極協助員工職涯發展，提供多元教育訓練項目供同仁參與。
(二) 創新金融智能服務：建置智能生態鏈、培育數位智能人才、打造智能菁英團隊，培育同仁具數位化智能DNA，提升同仁數位金融實力，同時定期舉辦多場數位專題講座，積極提升員工受訓頻率並廣納建言，無形中強化公司實力與整體業務拓展。
本公司重視員工權益，致力提升員工職場幸福感，落實員工留任意願，創造對企業之認同感，進而認同企業價值觀；元大期貨期許網羅更多優秀人才，從基層培養未來關鍵菁英，並於集團內部間不斷的交流轉調茁壯，創造企業價值。
(一) 孕育國際菁英-積極落實期貨人才「選、用、育、留」，招募優秀可塑人才、精進並強化培育政策，鞏固核心人才之競爭優勢；並積極協助員工職涯發展，提供多元教育訓練項目供同仁參與。
(二) 創新金融智能服務：建置智能生態鏈、培育數位智能人才、打造智能菁英團隊，培育同仁具數位化智能DNA，提升同仁數位金融實力，同時定期舉辦多場數位專題講座，積極提升員工受訓頻率並廣納建言，無形中強化公司實力與整體業務拓展。
本公司重視員工權益，致力提升員工職場幸福感，落實員工留任意願，創造對企業之認同感，進而認同企業價值觀；元大期貨期許網羅更多優秀人才，從基層培養未來關鍵菁英，並於集團內部間不斷的交流轉調茁壯，創造企業價值。