TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 創新成長領袖獎:政府、大學及醫院組
花蓮縣政府
為生命找出口-實戰淬煉的花蓮縣災難醫療隊
花蓮縣災難醫療隊(花蓮DMAT)由衛生局在0206震災後號召8家急救責任醫院採整合模式成軍。因花蓮幅員狹長，取經國外進行模組化專業訓練，至今完整培訓138人，隊員分布縣內北中南，可即刻全面應變。根據分工編組，培訓符合在地需求的講師群，各組均建立教學、運作流程，且自行設計課程研發教材，教學成果成為國內獨特示範。與花蓮慈濟醫院人工智慧醫療創新發展中心合作研發花蓮DMAT資訊化系統，利用人工智慧科技取代各類紙本表單，在執行醫療應變任務的同時完成流程記錄，全面邁入資訊化的災難醫療隊伍。花蓮DMAT成功地將災難的困境轉化為砥礪成長的契機，足以成為東台灣值得驕傲的災難救援模式。
花蓮DMAT五大創新特色：
一、全國唯一有完整實戰經驗且由縣府成軍的隊伍，整合所有急救責任醫院與公私部門專業人員組成，隊員具備多元專業，慈濟基金會擔任超強後勤奧援。
二、衛生、消防成功整合，建立完整災難救援機制「生命之鍊」，經歷不斷滾動式調整修正並經災難救援驗證成效。
三、花蓮DMAT發展先遣小組出隊模式，以「組織小」而「效率高」為特色。
四、配合韌性國家目標永續發展，扎根災難教育推廣。
五、資訊化導入人員管理、醫療救護、資料收集。
花蓮DMAT五大創新特色：
一、全國唯一有完整實戰經驗且由縣府成軍的隊伍，整合所有急救責任醫院與公私部門專業人員組成，隊員具備多元專業，慈濟基金會擔任超強後勤奧援。
二、衛生、消防成功整合，建立完整災難救援機制「生命之鍊」，經歷不斷滾動式調整修正並經災難救援驗證成效。
三、花蓮DMAT發展先遣小組出隊模式，以「組織小」而「效率高」為特色。
四、配合韌性國家目標永續發展，扎根災難教育推廣。
五、資訊化導入人員管理、醫療救護、資料收集。