TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 透明誠信領袖獎:
中鼎工程股份有限公司
CTCI=最值得信賴的全球工程服務團隊
「最值得信賴」(Most Reliable)是中鼎的品牌精神，除董事會運作及經營管理政策整體貫徹，「專業、誠信、團隊、創新」是中鼎的企業文化，為讓所有同仁進一步瞭解其內涵，制訂「企業文化主管版/員工版行為指標」，後續也展開企業文化內涵探索活動，提升認同並齊心邁向成為「最值得信賴的全球工程服務團隊」願景。中鼎獲得公司治理評鑑8次「上市組排名前5%」及5次「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司前10%之殊榮，DJSI之商業道德、風險管理題組更得到95分、94分
中鼎將誠信經營的文化深植於每位同仁心中，制定多項準則、承諾書以規範供應商誠信經營、反貪腐行為。誠信經營政策亦落實在供應鏈管理，基於公平、公正、公開原則，定期對業務、採購、法務、合約人員等相關部門進行員工教育訓練，提升同仁透明誠信精神。在「員工意見平台」建置「舉報網站」，保護檢舉人權益，確保檢舉案件妥善調查與處置，為強化誠信作為，增訂吹哨人條款，含對舉報人的保護及誘因機制。中鼎誠信經營落實成果包含1.未在貪腐嚴重國家有工程案；2.中鼎道德行為準則員工簽署比率100%；3.防範內線交易；4.內部稽核落實法遵；5.透明誠信充份溝通
中鼎將誠信經營的文化深植於每位同仁心中，制定多項準則、承諾書以規範供應商誠信經營、反貪腐行為。誠信經營政策亦落實在供應鏈管理，基於公平、公正、公開原則，定期對業務、採購、法務、合約人員等相關部門進行員工教育訓練，提升同仁透明誠信精神。在「員工意見平台」建置「舉報網站」，保護檢舉人權益，確保檢舉案件妥善調查與處置，為強化誠信作為，增訂吹哨人條款，含對舉報人的保護及誘因機制。中鼎誠信經營落實成果包含1.未在貪腐嚴重國家有工程案；2.中鼎道德行為準則員工簽署比率100%；3.防範內線交易；4.內部稽核落實法遵；5.透明誠信充份溝通