TCSA 台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 透明誠信領袖獎:
新鼎系統股份有限公司
惟有落實透明誠信, 才能永續經營
新鼎長期致力於打造最值得信賴的工程與資訊服務團隊，近年來不僅開發智能服務，提供客戶完善的解決方案，更持續精進公司治理作為，以達到永續經營目標。自2008年起榮獲資訊揭露評鑑三年A+、四年A++及連續九屆公司治理評鑑前5%排名。
新鼎始終以誠信經營為公司治理基本精神，除了以日常宣導形塑公司的誠信文化，也實際制定「公司治理準則」、「誠信經營守則」、「永續發展實務守則」、「道德行為準則」等自律規範，更建立了貪污、賄賂事件的調查小組及投訴專線、外部檢舉平台（由第三方管理），隨時接受組織內及外部人士檢舉。
「防範內線交易管理準則」為本公司董事、經理人及符合內線交易規範對象之行為應遵循準繩，於2022年修訂準則，規定董事不得於年度財務報告公告前30日，和每季財務報告公告前15日之封閉期間交易其股票。
2023年1月設置資安室(包含資安專責主管及資安專責人員)，依據資訊安全管理系統(ISMS)的相關程序，精進新鼎資訊安全管理制度，以降低資訊風險發生的可能性與衝擊。
永續發展積極作為，新鼎善盡企業社責任，較金管會要求提前五年施行，提前自2022年起逐年完成溫室氣體盤查及查證工作，並持續規劃精進作為。
新鼎始終以誠信經營為公司治理基本精神，除了以日常宣導形塑公司的誠信文化，也實際制定「公司治理準則」、「誠信經營守則」、「永續發展實務守則」、「道德行為準則」等自律規範，更建立了貪污、賄賂事件的調查小組及投訴專線、外部檢舉平台（由第三方管理），隨時接受組織內及外部人士檢舉。
「防範內線交易管理準則」為本公司董事、經理人及符合內線交易規範對象之行為應遵循準繩，於2022年修訂準則，規定董事不得於年度財務報告公告前30日，和每季財務報告公告前15日之封閉期間交易其股票。
2023年1月設置資安室(包含資安專責主管及資安專責人員)，依據資訊安全管理系統(ISMS)的相關程序，精進新鼎資訊安全管理制度，以降低資訊風險發生的可能性與衝擊。
永續發展積極作為，新鼎善盡企業社責任，較金管會要求提前五年施行，提前自2022年起逐年完成溫室氣體盤查及查證工作，並持續規劃精進作為。