TSAA 台灣永續行動獎-台灣永續行動獎 非企業組SDG3:金級
高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營)
愛在娜麓灣文健站
本院秉持社會責任配合政府「原住民族長照政策」推動建置文化健康站，以因應高齡化時代衝擊所衍生的長者照顧議題。於2016年4月起透過各方合作，成立「娜麓灣文化健康站」，我們導入四愛「愛原民」、「愛文化」、「愛健康」、「愛分享」理念且全國首創將醫療健康照護模式導入原住民文化健康站中，不只著重於原住民生活照顧，於2017年起擴充服務量能加值結合護理、復健、營養等各領域醫療專業，管理及延緩長者之慢性病進展，並於2018~2019年陸續導入智慧化創新服務，透過智慧化科技運用於環境、教具、活動中，提供長者舒適安全的活動環境，並藉由雲端生理數據量測、智慧體感訓練活動，監測長者身體狀況、異常值之追蹤，減緩原住民長者失能失智速度。除提供完善縝密的整合照顧外，也運用長者文化語言專長舉辦各項活動營造溫馨快樂的環境，逐步達成建構長者健康身體、富足心靈。本院成立原住民醫療友善諮詢小組收集專業意見，提供適時友善醫療方案，完善守護其健康，也盼保存語言文化，更運用文健站長者文化專長協助落實院方原住民友善醫療環境，以推動病人族語溝通及衛教，促進文健站整體發展的永續性與擴散性，也讓長者在都會區能受到全方位的身、心、靈照顧。