台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人權實踐與發展領袖獎:
智邦科技股份有限公司
落實人權保障，創造多元平台發揮影響力
保障人權是智邦的責任，我們支持國際人權政策，落實在公司運作中。對內提供優於法規的工作環境，對外推動供應鏈人權盡職調查，遵循國際規範並落實企業永續發展的承諾。
智邦重視性別平權，移工權利。我們有來自14個國家的人才，13%女性董事，女性員工佔52.1%，女性管理職佔27.7%。提供安全健康工作環境，首創竹科園區托兒所，榮獲衛福部「全國績優職場」及竹科管理局「職場平權特優獎」的肯定。
在移工保障方面，照顧外籍同仁如同家人。工作上，遵循責任商業聯盟行為準則(RBA)採取”零收費”政策，培育移工管理幹部，榮獲新竹市政府「模範移工獎」。生活上，提供優質套房、家鄉風味餐、心理關懷，直通高階主管的反應管道。疫情時提供經濟支援，菲律賓颱風重創移工家園之急難救助等。
我們亦主動與利害關係人溝通，揭露執行資訊。與政府單位合作，促進長期失業與中高齡二度就業。致力社會公益，協助多元團體，連續3年支持陳文成基金會「人權辦桌」，並舉辦人權議題展覽，提升人權意識。
對智邦而言，保障人權不只是政策，更是生活的一部分。我們創造多元平台，持續發揮影響力，在實踐人權的道路上，攜手夥伴，創造永續共好。
智邦重視性別平權，移工權利。我們有來自14個國家的人才，13%女性董事，女性員工佔52.1%，女性管理職佔27.7%。提供安全健康工作環境，首創竹科園區托兒所，榮獲衛福部「全國績優職場」及竹科管理局「職場平權特優獎」的肯定。
在移工保障方面，照顧外籍同仁如同家人。工作上，遵循責任商業聯盟行為準則(RBA)採取”零收費”政策，培育移工管理幹部，榮獲新竹市政府「模範移工獎」。生活上，提供優質套房、家鄉風味餐、心理關懷，直通高階主管的反應管道。疫情時提供經濟支援，菲律賓颱風重創移工家園之急難救助等。
我們亦主動與利害關係人溝通，揭露執行資訊。與政府單位合作，促進長期失業與中高齡二度就業。致力社會公益，協助多元團體，連續3年支持陳文成基金會「人權辦桌」，並舉辦人權議題展覽，提升人權意識。
對智邦而言，保障人權不只是政策，更是生活的一部分。我們創造多元平台，持續發揮影響力，在實踐人權的道路上，攜手夥伴，創造永續共好。