單項績效類-人才發展領袖獎:製造業及能源產業
力成科技股份有限公司
人才培育不設限 關愛員工每一天
人才發展是力成一貫重視的方針。我們長期投入於人員的培育及照護，配合組織策略發展方向及時調整培育方式，依據不同職位屬性規劃其專屬職涯藍圖，積極整合內外部多元學習資源與工具，鼓勵人員持續精 進自我，為公司成長打造向上的能量。力成重視每位員工，支持且恪守國際勞動人權規範，將人權維護視為管理的核心面向，透過完善的規範制定保障每位員工的權益，令其能夠有尊嚴與安心地工作。我們致力 於營造友善、機會均等的「好工作」、「好生活」環境，提供有競爭力的薪資福利、各式健康促進方案與 暢通的溝通管道，注入滿滿幸福感；亦舉辦各類活動凝聚提升員工向心力與企業認同，照護每位同仁，更將這份關懷擴及同仁的家人。而針對外籍同仁，力成同樣用心對待，我們以同理心尊重其文化及信仰，提 供及時的生活諮詢與協助，營造多元平等的組織文化。企業社會責任是「取之於社會，用之於社會」的承 諾，也是力成肩上責無旁貸的責任。在積極培養內部人才之餘，力成也善盡企業社會責任將學習資源分享至外部，擴大影響層面：我們提供青年學子豐富的學習資源與實習機會，從校園到企業不停學，培力青年 產學接軌；亦積極參與外部組織，透過親身投入及資源挹注，為半導體產業厚植人才。