單項績效類-人才發展領袖獎:製造業及能源產業
聯發科技股份有限公司
全球人才的永續發展職場
人才是聯發科技最重要的資產，透過建構永續發展的健全職場，提供具競爭力、內部公平性的薪酬、多元 的福利項目，吸引優秀人才加入團隊，凝聚員工的向心力，成為公司永續發展的動能來源。在台創造超過 一萬多位高知識密集的工作機會，人均產值高達1,804萬元，遠高於整體產業的155萬元；在證交所公布上 市企業平均員工薪資排行中，公司以308.9萬元名列前茅，並固定提撥盈餘的兩成分紅，實踐勞資利潤共享精神。同時設計完善培訓發展機制，建立學習架構、培育計畫及內部轉職管道，提供國際級發展舞台留 才。而優於法令且有感的制度如彈性假、陪產假、志工假，並照顧員工及眷屬身心健康，帶給員工身心永 續投入與成長的職場環境。在女性友善職場方面，公司女性員工比例高於台灣電子相關科系女性畢業生之比率；並開辦女性社群團體Women in Tek，成員近300位，提供成長、工作動能與家庭平衡的發展機會。 另自辦竹科最大的企業附設幼兒園，讓同仁兼顧工作與家庭照顧。絕佳的工作環境使創下低離職率6.2 %，遠低於高科技產業平均20.2%。優質的人才也打造強勁的國際競爭力，協助公司去年贏得全球5G市場的灘 頭堡，為台灣企業在國際舞台上取得關鍵位置。