永續走進校務核心 十大典範大學揭曉

台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦的「2026 台灣永續大學獎」揭曉，十大永續典範大學依筆畫序為：中央大學、中國醫藥大學、中興大學、元智大學、東海大學、清華大學、逢甲大學、雲林科技大學、臺北大學、臺北醫學大學。今年典範大學不分名次，公私立各半，涵蓋研究型大學、科技大學與醫學大學。從各校成果可以看出，永續在台灣高教已不再是個別計畫或單一辦公室的業務，而是走進校務治理、課程設計與研究布局的核心，並結合數位科技，把影響力延伸到地方、產業與國際。

獎項總召集人、TAISE 董事長簡又新大使表示，隨著氣候風險、科技發展與社會結構快速變動，大學在永續發展中的角色，已由早期的倡議者與實驗場域，轉型為支撐公共政策、培育跨域人才並帶動社會轉型的制度性力量。他觀察，今年許多學校把能源智慧管理、數據治理與 AI 應用納入校務，科技正由輔助工具轉化為推動永續的動能；大學也透過研究回應社會議題、以課程培育綠領人才，並與地方建立長期合作，成為串聯知識與行動的重要節點。他強調，高教永續並無單一路徑，各校依專業與使命發展出的特色模式，正是台灣永續能量持續累積的基礎。展望全球淨零轉型與 AI 社會化，他期盼更多學校讓永續成為校務治理的共同方針，以大學體系作為推動永續國力的重要引擎。

以健康為核心 北醫大校院一體躍國際

臺北醫學大學是十大典範中，唯一在綜合績效、單項績效、傑出人物與永續報告書四大類別都獲得肯定的學校。北醫大以「One Campus」整合大學、附屬醫院與附屬機構，推動校院共同治理，透過數據治理與績效管理持續改善，讓校園的智慧能源、綠色實驗室與資源循環經驗，延伸為臨床端的低碳醫療與醫療廢棄物循環。研究上以 SDG 3「健康與福祉」為核心，發展氣候與環境健康、動物實驗替代科技等特色領域；2026 年 THE 世界大學影響力排名 SDG 3 名列全球第 5。

面對超高齡社會，北醫大也讓健康服務走出診間，整合醫學、護理、復健、營養與智慧科技，深入社區、長照機構與居家，讓長者從服務接受者轉變為社區的參與者，因此同時獲得社會共融領袖獎。校長吳麥斯則獲頒永續傑出人物獎。

搭上 AI 浪潮 北大以永續×數位雙軸轉型

因應氣候變遷、社會轉型與 AI 快速發展，國立臺北大學以「永續×數位」雙軸轉型作為校務發展核心，讓永續從願景變成治理實踐，數位科技從工具變成創新動能。該校以透明治理、利害關係人參與及第三方確信奠定制度基礎，透過 AI 跨域創新基地串聯教學、研究與產學合作，並運用法政、商管與公共事務專業，把高齡共學、地方創生與社會共融推展到社區。《學老誌》合作已擴及 10 縣市，累計捐贈 10,250 本；THE 影響力排名 SDG 16 名列全球第 8。

在教育端，北大各學制的 SDGs 課程比例達三到五成，並以「數位賦能、跨域實作、場域共創」引導學生將專業轉化為永續解方。北大玩具節、三峽茶產業行動與淨零新北 APP，都把校園學習帶進真實場域，也讓北大同時獲得永續發展教育領袖獎。

從共善樓到國際實驗室 逢甲鏈結世界

逢甲大學以「共善永續」為核心理念，提出「校內整合（SDGs Inside）、生活轉型（Elegant Style）、社會擴散（ESG Outbound）」三大策略，由永續發展委員會統籌，推動 2050 淨零排放。該校建置能源管理系統、建築能源管理系統與「永續領航儀」等智慧平台，以數據強化決策；2025 年啟用共善樓，作為結合低碳建築、環境教育與社區共享的永續示範基地。國際上，逢甲與德國 Fraunhofer、義大利國家研究委員會（CNR）合作，推動淨零科技與人才培育。

教學上，逢甲建構「P-FIVE 永續共創教育模式」，從真實問題、場域探索、跨域創新、利害關係人驗證到影響擴散，串聯六門跨學期、跨領域課程，讓學生與企業及社福團體共同解題，已有 9 項提案被合作單位採納，並獲永續發展教育領袖獎肯定。

把研究變成減碳力 研究型大學交出成績單

中央大學以「科學實證為本」推動永續治理，結合深厚的科研量能，把學術創新轉化為淨零技術與地方環境治理的力量。該校辦理綠領職涯人才培力，啟動 USR Hub 培育計畫，並建置校園碳盤查管理系統，從研究、教學到校務營運，建立以數據為基礎的碳管理機制。透過研究、教學與公共治理的跨域融合，中央持續深化區域永續網絡，發揮研究型大學的社會影響力。

中興大學秉持「誠、樸、精、勤」校訓，以研究量能支撐永續，11 大領域名列 ESI 全球前 1%，2025 年執行 416 項永續計畫。興大首創全台唯一的循環經濟研究學院，已培育 87 位碩士；全校一學年開設逾 2,800 班永續課程。校園以 2040 淨零為目標，2025 年省電 104.6 萬度、省水 2.6 萬噸，再生能源占總發電量逾三成，並以「One Health 健康一體」理念把獸醫與農業技術輸出國際。

清華大學以「清華永續一起執行」為精神，透過永續發展委員會、永續與韌性發展中心及永續共識營，讓永續成為全校共同參與的行動。2025 年永續課程達 3,787 門，占全校 64%，一年內提升 23 個百分點；SDGs 相關研究較前一年成長五成。校園碳排放較 2022 基準年減少 23.6%，並完成第三方查證。透過清華永續獎與學生永續大使，清華把影響延伸到地方、企業與國際。

讓數據說話 智慧治理成為校務新常態

元智大學以「智慧治理驅動淨零轉型」為主軸，建立由校長領導、永續中心統籌的治理架構，整合校務研究資料庫、能源智慧管理系統、TCFD 氣候風險管理與 SROI 社會價值衡量，形成「目標設定、行動執行、績效衡量、資訊揭露、政策調整」的管理循環。逾九成課程對應 SDGs，並設置 ESG 永續與綠能科技人才發展基地；社會參與則建立從課程、USR Hub 到教育部 USR 計畫的三階育成路徑。

雲林科技大學以「傳承、蛻變、轉型」3T 策略推動校務革新，把「數位永續並進」列為行動目標，致力打造以科技促進永續的智慧型大學。學校財務健全，自籌收入已超過政府補助，支撐永續行動長期投入。THE 世界大學影響力排名全球第 77 名、全台科大第一，世界綠色大學評比也進入全球前 3%，展現地方型科技大學同樣能站上國際舞台。

從醫藥到人文 專業走進社會現場

中國醫藥大學以增進全人類健康福祉為使命，2025 年將永續發展辦公室正式納入組織規程，由永續治理與風險管理委員會統籌策略與績效。該校發揮中西醫藥、生醫科技與 AI 研究優勢，以附設醫療體系作為智慧醫療的驗證場域，讓研究成果轉化為照護品質的提升；三校區完成溫室氣體盤查與第三方查驗。社會實踐上，回應偏鄉健康、食藥安全、兒少照護與氣候健康等議題，並以 SROI 衡量社會價值。

東海大學在校長張國恩帶領下，於 2025 年迎來創校 70 週年，以「孕育永續人才校園、扮演具影響力公民、協助產業雙軸轉型」三大策略推動轉型。校園將生態保育與勞作教育融入學習，取得 OECM 保育共生地認證；USR 行動涵蓋流域治理、高齡活躍與食農教育；研發能量則協助智慧製造、醫療與建築產業導入 AI 與永續。2026 年 THE 影響力排名躍居全球第 85 名。張國恩也因此獲頒永續傑出人物獎。

除十大典範外，今年永續楷模大學為正修科技大學、亞洲大學、南華大學、高雄科技大學、朝陽科技大學、臺北科技大學；永續績優大學為中國科技大學、佛光大學、明志科技大學、東華大學、淡江大學、臺灣師範大學、臺灣海洋大學。