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    2026.08.22

    2026亞太永續行動獎 榜單公告

    2026第五屆亞太永續行動獎揭曉

    社會共融躍升 科技治理成亮點

    由台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦「2026亞太永續行動獎(APSAA)」揭曉,今年共有107家單位報名,較去年的95家成長12.6%;總報名數由173件增加至187件,成長8.1%。經評選,最終選拔出123件金、銀、銅級行動方案、四位頂尖永續長及五座宜居永續城市。

    今年永續行動方案中,以社會共融面向最受關注,共有98件報名,較去年增加25.6%,占所有行動方案超過一半;環境永續與經濟發展則分別有53件及21件。從高齡照護、偏鄉健康、數位平權及弱勢支持,到循環經濟、智慧防災與低碳轉型,各參賽單位不僅回應當前永續議題,也逐步運用核心專業、科技工具及跨部門合作,建立可長期運作並向外擴散的行動模式。

    TAISE董事長簡又新大使表示,面對氣候變遷、人口結構改變及全球產業轉型,各界更需要將永續目標落實為具體行動。今年參賽方案涵蓋環境、社會及經濟等多元面向,並可看見愈來愈多單位運用核心專業、科技工具及跨部門合作,回應地方與產業所面臨的實際問題。期盼透過亞太永續行動獎,讓具有成效及擴散潛力的方案被更多人看見,進一步促成跨國交流與經驗共享。

    社會共融成主軸 地方治理與科技應用同步深化

    123件得獎方案包括32件金級、42件銀級及49件銅級,其中政府單位共獲42件、企業35件、大專校院24件、醫院16件及非政府組織6件。整體以雲林縣政府表現最突出,除獲宜居永續城市獎外,另以農業循環、韌性治理、廉政治理、能源轉型、新住民共融及濕地環境教育等方案獲得7座行動獎,合計抱回8項獎項;國立虎尾科技大學與桃園市政府則各獲7座行動獎。

    雲林縣政府將酸菜產業產生的高鹽度廢水及菜葉殘渣轉製為農業肥料,並導入水產養殖運用,不但降低廢棄物處理負擔,也可部分取代化學肥料,並降低水產養殖成本,獲得金級肯定。雲林縣衛生局則整合出院準備、居家醫療、長期照護及數位追蹤,因應超高齡社會的健康需求,其中居家醫師服務人次增加170%,達8,778人,呈現地方政府由單項服務走向醫療與長照整體治理的成果。

    科技應用也是今年得獎方案的重要特色。桃園市政府智慧城鄉發展委員會整合火災資訊、空氣污染擴散模擬、地理資訊及即時通知機制,使突發空污事件的模擬及預警作業時間由約22分鐘縮短至6分鐘;另運用透地雷達與風險分級管理,提前掌握道路下方可能發生的塌陷風險。國立虎尾科技大學則運用數位教學協助雲嘉彰高齡及偏鄉居民跨越數位落差,並結合人工智慧及地理資訊技術,投入河川、農業與城市韌性治理。

    從醫療照護到環境轉型 跨域專業回應永續挑戰

    大學與醫療體系也從專業服務出發,回應高齡化及健康不平等。長庚科技大學串聯醫院、學生、社區志工與高齡者,推動偏鄉健康促進,2023年至2025年間提供1,389次服務,觸及29,773名長者。臺北市立聯合醫院則將社區參與活動納入醫療系統,由醫師依長者的身心與社會需求提供適合的社會參與建議,使健康照護不再只著重疾病治療,也延伸至孤獨、失能及社會連結等問題。

    環境永續方面,臺大醫院從麻醉氣體盤查、藥品選擇、低流量麻醉及設備管理著手,2018年至2023年間,每例全身麻醉產生的碳排放量降低42.4%,展現醫療品質與減碳可以同步推進。台灣韋能能源則在太陽光電場域保留約三成土地作為生態保育區,與大學及保育團體合作改善人工島、設置防止掠食者進入的圍籬,並調整水位及繁殖環境,為小燕鷗建立較安全的棲地,呈現再生能源開發與生物多樣性共存的可能。

    企業得獎方案也不再停留於一次性公益,而是逐步將永續行動納入本業及營運機制。南山人壽承諾以10年時間支持100個原住民族部落,從健康、教育及數位能力等面向提供長期協助;玉山金控運用金融商品、信用卡消費及融資機制,支持偏鄉圖書館、牙科醫療及地方產業;永豐銀行則將數位金融、無紙化服務及綠色金融商品整合為日常減碳機制,讓客戶能夠查詢自身節紙與減碳成果。

    跨國合作與人物領導 展現亞太永續行動廣度

    國際合作方面,國泰綜合醫院與國合會在聖露西亞導入智慧健康篩檢系統,協助當地強化慢性病管理,累計上傳11,278筆紀錄,並使醫護人員工作量減少60%。中山醫學大學則將口腔健康服務延伸至亞太地區弱勢族群;慈濟基金會長期投入尼泊爾震災重建,除提供醫療、教育及生活支持,也培訓逾650名在地志工,使原本接受援助的居民逐步成為協助社區重建的力量。

    其他國際得獎方案則呈現東南亞金融機構與地方政府回應社會及環境議題的多元作法。泰國政府住宅銀行透過包容性金融協助民眾安居,泰京銀行則串聯金融、社區經濟與生態旅遊,讓地方收益回饋紅樹林及候鳥棲地保育。馬來西亞檳島市政廳從高齡友善環境與市政ESG治理著手;砂拉越土地保管與發展局則結合居民溝通、分期安置及可負擔住宅,改善傳統聚落的居住與防洪條件。

    跨越社福、醫療、能源與金融 四位永續長帶動制度轉型

    今年四位頂尖永續長分別來自台灣社會福利與醫療體系、泰國能源事業及中美洲開發金融機構。樂林食物銀行洪毓雯將食物援助轉型為地方社會安全網,每月服務超過2,000人、調度逾15,000公斤物資,並導入24小時智慧取物設備,減少受助者在時間、距離及心理上的障礙。

    高雄市立小港醫院副院長馮明珠則整合牙科、神經科、復健、營養、語言治療及護理等專業,建立咀嚼與吞嚥照護模式,累計完成超過56,000次篩檢,鼻胃管移除率達28%,並促成健保將移除鼻胃管及恢復經口進食納入給付,使臨床經驗進一步轉化為制度改革。

    國際人物得主包括帶領泰國地方電力局推動智慧電網、離島微電網、儲能及能源轉型的Mongkol Treekijjanon,以及中美洲銀行永續長Manfred Kopper Castro。後者將環境與社會風險全面納入融資審查,2025年動員7.337億美元氣候資金,並使八成現有投資組合納入氣候減緩或調適內容,展現開發金融帶動區域永續轉型的影響力。

    宜居永續城市 從工業淨零到城鄉韌性

    宜居永續城市獎方面,高雄市、臺北市及雲林縣獲選為「Outstanding City」,臺中市與屏東縣則獲選為「Excellent City」。五個城市分別從工業淨零、智慧防災、都市降溫、超高齡治理及城鄉韌性等方向提出整體成果,顯示地方永續行動已逐步由個別建設或專案,發展為跨局處、跨領域且結合市民參與的城市治理模式。

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