2024 台灣多元共融 DEI 領袖論壇 開放報名！
2024 台灣多元共融 DEI 領袖論壇 開放報名！
DEI係指多元(Diversity)、公平(Equity)及共融(Inclusion)，近年DEI已成為全球趨勢並成為人力資源與企業界的重要議題，越來越多組織認知到導入DEI以建立多元共融的職場環境，不僅是組織履行社會責任的體現，也是厚植人才永續競爭力的策略。
而在當前人工智慧迅速崛起、高齡化造成勞動力短缺以及新世代價值觀轉變的背景下，臺灣的企業組織與政府部門更需有效推動DEI實踐，以掌握永續經營的致勝關鍵。因此，為了增進社會大眾及公務員對DEI議題的理解，行政院人事行政總處公務人力發展學院與台灣永續能源研究基金會共同主辦此次論壇。
本次論壇將邀請國內外產官學研的專家學者，針對智慧創新人才發展、職場友善社會共融及性別平等與人權的多元實踐等三大主題進行深入的經驗分享與分析，並共同探討臺灣DEI的發展趨勢與挑戰，提出具體解決方案。
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一、活動單位︰
【主辦單位】行政院人事行政總處公務人力發展學院，財團法人台灣永續能源研究基金會 (TAISE)
【協辦單位】勞動部職業安全衛生署
【執行單位】獎勵委員會 (TCSA)
二、活動日期：
2024年10月8日(二) 12:30-17:00
三、實體活動地點：
本次論壇無開放線上直播
四、活動費用:
本活動全程免費。
五、公務人員終身學習時數申請：
本次論壇活動公務人員終身學習時數可申請4小時。(上述時數需經確實簽到退方可核發。)
六、活動報名方式:
統一採線上報名，請逕至活動官網或掃QR Code報名。
七、報名時間:
自即日起至2024年10月7日 (一)止。
八、活動議程
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時間 |
內容 |
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12:30-13:00 |
報到 |
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13:00-13:20 |
致詞 (簡又新董事長) |
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【專題一】智慧創新之人才選育用新未來 |
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13:20-14:30 |
主持人：王如玄 常青國際法律事務所 顧問律師 |
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【公部門代表】 |
【台灣人工智慧學校】蔡明順 校務長 |
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【企業代表】 |
【人才發展】邁達特數位股份有限公司-楊碩祐 人資長 【職場福祉】日月光投資控股股份有限公司-顏俊明 企業職安處副處長 |
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Q&A |
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【專題二】希望工程之職場友善與社會共融 |
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14:30-15:40 |
主持人：吳春來 台灣高齡化政策暨產業發展協會 執行長 |
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【公部門代表】 以職業安全衛生出發規劃職場友善政策(暫定) |
【勞動部職業安全署】鄒子廉署長 |
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【企業代表】高齡及職場友善、社會共融領袖獎案例分享 |
【高齡友善】台灣新光保全股份有限公司-劉佩玉 人資長 【社會共融】元太科技工業股份有限公司-李秀芬 公共關係處資深處長 |
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Q&A |
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15:40-15:50 |
茶敘 |
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【專題三】多元平權之性平與人權實踐 |
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15:50-17:00 |
主持人：李安妮 財團法人李登輝基金會 董事長 |
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【公部門代表】 科學園區及科技產業園區性平策略及成果分享(暫定) |
【國家科學及技術委員會 南部科學園區】鄭秀絨 局長 |
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【企業代表】性別平等、人權實踐領袖獎案例分享 |
【性別平等】台灣康寧顯示玻璃股份有限公司-李紹康 政府事務暨公關副總經理 【人權實踐】富采集團-隆達電子股份有限公司-鄭維昇 人力資源中心處長 |
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Q&A |
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17:00 |
閉幕 |
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九、活動聯絡人︰
章先生(Email：william92@taise.org.tw)
李小姐(Email：luna@taise.org.tw)
Tel：(02)2769-8968 #202、#204)
十、其他:
3. 本次論壇不提供任何講者簡報。
4. 會場為中央空調，請自備外套防寒。
十二、實體會議交通位置圖
公務人力發展學院福華國際文教會館(10660 台北市大安區新生南路三段30號)
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