首度透析TCSA 2.1指標修正
重大性規範接軌國際

上午第一堂課由台灣永續能源研究基金會常務委員江惠櫻主講，深入剖析「TCSA台灣企業永續綜合績效獎」評量準則與案例分析。江常務委員特別針對歷屆評審員的評分狀況進行質性與量化解析，引導學員從過往案例中汲取實戰經驗。

隨著國際永續標準持續轉變，本次課程聚焦最新「TCSA 2.1評選架構」的修訂重點。新版指標在原有評分架構中，新增並提高重要永續議題的評比權重，包括納入自然相關財務揭露（TNFD），以及全面接軌國際財務報導準則（IFRS）永續揭露準則S1與S2。江常務委員強調，企業應將重大永續議題落實於治理與營運之中，並強化資訊揭露，以回應金融機構及多元利害關係人的永續投資需求，與國際趨勢同步前進。

嚴謹評選流程大公開
健全志工評審考核機制

下午第二堂課同樣由江惠櫻常務委員親自授課，帶領學員剖析「TCSA台灣企業永續綜合績效獎」的完整評選流程。江常務委員說明，綜合績效獎的計分架構涵蓋公司治理（G）、社會公益（S）與環境永續（E）三大核心構面，並透過多層次初選、複選及嚴謹的資料整理與審查機制，確保評選流程具備客觀性、公正性與專業度。

因應永續人才需求快速成長，課程也詳細說明2026年志工評審員的考核流程。志工評審員學員須先通過線上測驗，並實際完成評分表試評與提交，方能正式通過考核成為見習評審員。透過完整培訓與考核機制，不僅提升評選品質，也為台灣培育更多具備國際視野與實務能力的永續專業人才。

模擬評比實戰教學
導師精準點評淬鍊洞察力

為落實學以致用的培訓精神，下午第三堂課接續展開高強度的「評比實戰教學」。全體學員分組化身評審員，實際閱讀並分析指標企業的永續綜合績效表現，針對環境、氣候、人權、薪酬連結、資訊安全等多元指標進行討論、評分與上台發表。

實戰演練現場由江惠櫻常務委員、謝昭慧金級志工評審員及陳明勇金級志工評審員共同組成專業導師團隊，針對各小組報告與評選觀點進行精準點評，協助學員建立清晰的永續邏輯判斷能力，並提升專業溝通、評分分析與永續議題表達能力。

竹科、南科場次持續開放報名

「2026企業永續菁英培訓班」結合最新趨勢解析、評選架構建構與模擬實務演練，協助學員掌握國際永續揭露準則與企業永續評選的關鍵趨勢。今年度竹科及南科場次亦正熱烈報名中，歡迎致力推動永續發展的企業同仁與各界專業人士踴躍參與，共同掌握綠色轉型下的關鍵永續競爭力。