台灣健康永續獎-單項績效-人才發展領袖獎:
台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院
建構醫療人才永續生態系
面對少子化、醫療人力短缺、數位轉型與高齡照護需求，該院由院長領導建構全職涯人才發展生態系，透過職能盤點、職涯地圖、專業進階、主管培育、進修、臨床教師認證、成果競賽及數位學習，形成投入、培育、應用、肯定、留任與傳承的閉環。2025 年持續擴大人才培育、專業進修、醫學教育與研究創新資源，院內訓練 237,557 人次、院外訓練 4,020 人次；427 人完成升等，新進人員近三年一年平均留任率 78.4%，院內競賽 281 人次獲獎，工作滿意度近三年最高。永續課程自 2025 年起施行，2026 年正式納入通識必修學分；首批培育 30 位「氣候與健康管理師」種子主管，培育跨職系永續人才。對外以 1,754 名臨床教師、OSCE國家考場及實習與PGY培育履行教學責任；喜樂工作坊提供身心障礙者庇護就業、職能訓練及轉銜支持。人才治理成果獲TTQS銀牌及展延、1111 幸福企業金獎與 2025 親子天下友善家庭職場獎肯定，展現該院由訓練管理邁向人才永續領導。未來將以數據治理、全人關懷、跨世代傳承與ESG賦能，連結員工成長、弱勢共融及社會人才培育，擴大醫療人才永續影響力與標竿示範價值，使人才發展成為提升醫療品質與促進社會共好的持續動能。