台灣健康永續獎-單項績效-職場福祉領袖獎:
台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院
安全健康 幸福永續－職場福祉治理新典範
該院秉持「Health for Healthcare Workers」理念，深信健康照護工作者是守護病人安全、提升醫療品質及促進醫院永續的核心資本，將職場福祉由健康促進提升為醫院治理策略。以Safety、Health及Well-being三大支柱建構職場福祉治理架構，整合高階承諾、跨部門合作、風險辨識、健康管理、心理支持及持續改善機制，打造安全、健康且具韌性的工作環境。Safety面向透過危害辨識、安全巡檢、人因工程、異常工作負荷及職場不法侵害防治，降低職業危害並強化安全文化；Health面向整合優於法規健康檢查、員工健康管理系統、高風險追蹤、健康識能及健康促進，落實預防導向健康管理；Well-being面向則結合EAP、HRV壓力檢測、健康運動假、家庭友善及多元支持措施，提升心理健康、工作生活平衡及組織韌性。透過治理、制度、文化及數據驅動的持續改善循環，讓照顧健康照護工作者成為提升病人安全、醫療品質及醫院永續的重要策略，建立職場福祉治理新典範。