台灣健康永續獎-單項績效-職場福祉領袖獎:
秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院
安全為本，健康有據：共創幸福永續職場
彰濱秀傳紀念醫院以「安全為本、健康有據、幸福共創」為核心，依循GRI 403 與SDG 3，將職場健康、安全及福祉納入永續治理，由院長領導跨部門推動，結合員工參與、年度計畫滾動修正與資源投入，並發揮職業醫學、健康管理、復健、營養及數據分析等專業，建立制度化健康安全治理機制。 2025 年以「預防、精準、智慧」為主軸，透過智能巡檢、危害物質源頭替代、病房電子白板及不法侵害防護，使安全管理由事後改善前移至主動預防；健康管理則結合健檢分級、精準減重與健走計畫，員工健檢異常追蹤率達 100%，精準減重班總減重 74.7 公斤，健走 576 人參與，並串聯跨年度健檢資料，驗證血壓、血脂及健康行為改善，使健康促進由活動參與走向成果驗證。 院方並從運動、營養、心理、勞動條件、職涯及家庭支持建構全人福祉網絡，將健康安全延伸至實習生、兼職、外包及承攬人員，透過共同訓練、健康防護、智慧派工及人機協作落實「共同工作、共同防護」，並進一步連結家庭、社區與合作夥伴。成果透過永續報告書、官網、社群及《幸運草月刊》公開揭露，並藉由外部獎項及國際研討會專業發表接受檢視，逐步建立可衡量、可持續改善及可交流擴散的幸福永續職場模式。