台灣健康永續獎-單項績效-職場福祉領袖獎:
高雄榮民總醫院
全人健康共融 高榮打造幸福職場
高雄榮總依循 GRI 403 及 ISO 45001，以「安全工作、健康生活、安心成家、幸福成長、永續職涯」建構全人幸福職場。2025 年職安衛管理涵蓋率 100%，完成 6,415 項風險鑑別，中高風險改善率 100%；在職員工健檢 3,351 人、受檢率 100%，完成 65 場臨場健康服務、17 場數位健促課程計 17,055 人次，329 人參與「跑出健康力」累積 28,071,835 步；育嬰留停復職率 85.71%、留任率 95.12%，新進醫事人員留任率由 86.5% 提升至 88.7%，全院離職率由 11.67% 降至 9.67%。另投入約 9,728 萬元改革獎金制度，強化留才。發揮醫學中心核心能力，整合職業醫學、職護、職能治療、心理及個管專業，建立「預防、診治、重建、復工」一站式服務，2025 年獲 SNQ 國家品質標章；並將健康安全由員工擴展至承攬商、員眷及外部職災勞工，以標準流程、數位工具及KPI建立可複製、可擴散之幸福職場模式。