台灣永續大學獎-單項績效-社會共融領袖獎:
國立屏東大學
培育韌性與社會共融屏東大學在地實踐的典範
屏東大學推動大學社會責任（USR）典範轉移，將過去單向的資源輸送轉型為在地「韌性賦能」。該校針對城鄉發展結構失衡，提出以「教育創新」、「弱勢賦能」與「永續循環」為核心的三大願景。持續爭取教育部USR經費支持，並透過「大武山社會實踐暨永續發展中心」投入人力與經費浥注，建立永續化支持機制，將大學能量與地方需求深度對接。 在策略執行上，該校推動三大創新模式：透過三師+C 共學模式建構穩定的鄉村師資輸送帶，緩解教育資源城鄉落差；運用跨域科技與心理專業，推動 AR 復健與易讀資訊，落實平權；並發展農廢再生賦能機制，協助社福機構建立自主的經濟動能，擺脫對外部補助的依賴。該計畫不僅培育了 417 名具社會責任感的學生，更實際支撐近 500 個弱勢家庭。這套生態系展現了屏東大學作為區域引擎的職能，將社會責任內化為校務發展 DNA，為台灣的高等教育實踐提供了具系統性與永續性的典範。