台灣永續行動獎-企業組 SDG8:銅
佳世達科技股份有限公司
持續改善，精進不歇
自 2007 年啟動的「持續改善計畫 (CIP)」，秉持「There is always a better way!」信念，已從單純的生產力工具，發展為塑造企業文化、實踐永續願景的核心引擎，冀希賦能員工主動發現、系統分析問題並提出最佳解方，並實踐SDG 12。CIP的成功源於系統化的建構與文化深耕，高層帶動、多元溝通與訓練，並建立內部教練體系，使改善成為日常習慣。在方法應用上，CIP強調「因地制宜、彈性應變」，靈活導入多元工具，並透過「真善美獎」成果發表會與競賽，激勵團隊、促進知識共享，形成正向激勵循環。在成效方面，員工參與率逾九成，每年 648 件、累計 7,588 件專案，65%結合AI與自動化；人才培育上，已開設逾 480 班、13,000 人次，強化員工邏輯思維與問題解決能力。2025 年預估節省 14 億、累計近 149 億台幣效益。 而CIP模式具高度可擴展與複製性，透過標準化的訓練模組、專案管理與效益評估，更透過「種子計畫」培育關鍵人才，已有 23 家關係企業參與輔導，完成 1,304 個專案。此外，CIP核心能力也延伸至供應鏈，透過系統化輔導機制，攜手 152 家供應商完成 420 個專案，總效益達 5.6 億台幣。