台灣永續行動獎-非企業組 SDG4:金
臺北醫學大學
醫學教育創變生態系
【翻轉學用落差】臺灣醫療領先全球，然第一線醫護常因繁重勞務無暇將臨床痛點轉化為實證解方；傳統教育亦使醫學生缺乏解決複雜情境的實務經驗。該計畫致力從系統根源彌平落差。 【國際聯盟擴散】為打破校園圍牆，引進美國德雷弗斯健康政策與研究中心（DHPRC）之PSBH 方法學並建構臺灣總培訓基地。串聯國內外 13 所大學，將核心醫院轉化為真實臨床實踐場域。【 孕育創新創業】透過高強度鷹架培力課程，在場域孕育「維護式創新」氛圍。引導師生與醫護攜手優化既有流程，積極將創新解方轉化為實質專利申請與衍生新創，展現開拓精神。 【永續價值實證】經SROI評估，每投入 1 元創造 4.79 倍社會價值。這份深遠影響力由三方共築：躍身創業的學子（62.34%）、轉型新創推手的教師（34.20%）與共創研發的臨床業師（3.46%），成功接軌先進健康照護模式。