台灣永續投資獎-個案影響力-企業議合:銀級
永豐商業銀行股份有限公司
以股東角色與管理階層溝通促進公司永續表現
永豐銀行以股東角色，實踐與公司管理層長期互動，以影響公司運作與ESG政策，促進公司之永續表現提升，創造多元利害關係人共融共贏的永續發展格局。實際成效如下:環境保護(E)：以宜○為例，該行連續三年與公司議合，期間內公司ESG表現顯著提升，2025 年更擴大範疇三盤點、強化供應商碳管理與低碳採購機制、採用碳排放強度追蹤碳效益，並預定 2026 申請簽署SBTi；社會責任(S)：以遠○新為例，議合後公司承諾並落實職安環境改善、建立預警與監測機制；公司治理(G)：以中○為例，該行多次議合並藉由握有股東會重大議案投票權之影響力，針對公司治理及財務資訊揭露品質等面向提出建議及要求改善措施，經議合後公司完成數項改善，包含增修風險管控機制、組織調整及重訊作業辦法增定。該行設有明確投資決策流程，確實將ESG表現納入投資決策評估。議合議題之溝通與追蹤方面，透過建立明確投票政策與揭露投票情形，系統化溝通與追蹤，亦要求公司以議事錄方式記錄股東會議合提問，確保溝通透明度，利於追蹤評估，並設有專門人員與公司溝通與追蹤議合計畫，且有計畫性定期再次議合，審視公司是否實踐議合承諾與目標，並提供建議幫助公司達成ESG目標。