台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 人才發展領袖獎:金融及保險業
凱基人壽保險股份有限公司
厚植人才韌性，成就永續未來
凱基人壽(以下簡稱凱壽)持續形塑學習型組織文化，以「完善訓練體系、發展分群培訓、推動數位轉型與落實永續治理」四大核心發展策略，擘劃整體人才培育計畫。並對不同職位層級與職能需求開展多元豐富的教育訓練，更擴大鼓勵員工考取專業證照，至今已有51%(近1,200名) 同仁考取永續金融基礎證照，並持續增加中。 凱壽深信員工幸福感是人才永續經營之重要動能，為傾聽員工的意見，透過第三方專業機構實施員工問卷調查，調查評分連四年提升；亦提供具競爭性的薪資與福利，吸引優質人才加入與留任；響應國際公認基本勞動人權公約，將人權議題納入人力資源政策，不允許任何形式的違法歧視或侵犯人權之行為，戮力保障勞工權益，朝向成為「首選雇主」的目標邁進。深耕台灣逾60年，我們深刻體認「保險」為促進社會安定的關鍵角色。秉持「We Share We Link」之企業精神，從公平待客與金融平權出發，串連不同世代與族群、凝聚利害關係人的力量，擴大壽險的普惠價值，以實際行動回應社會需求，發揮永續善循環，共築美好未來。