台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:金融及保險業
富邦人壽保險股份有限公司
用心守護員工共築安心幸福典範職場
富邦人壽長期以「永續經營職場健康促進與員工健康安全」為目標，恪遵職場健康安全及福祉相關政策，連續三年取得「ISO45001職業安全衛生管理系統」認證，除了建構健康的安全職場，透過多元的人才發展與培育計畫，打造人才留任的職場環境，更推動優於法令的員工福利，包含員工持股信託，公司100％相對提撥公提金金額、資深員工最高可以獲得10萬元獎金、生育補助每胎10萬元、0到6歲給予育兒補助共14.4萬，及十週給薪產假，讓新手爸媽無後顧之憂打拼事業；並提供免費心理、法律諮詢及優於法規頻率之健康檢查，辦理舒壓課程及健康促進活動，重視中高齡員工健康管理，並設置員工健身空間，打造幸福職場。 富邦人壽對內致力打造友善的職場環境，對外發揮金融影響力，關注台灣健康及公益相關議題，支持失智高齡關懷、舉辦社區健診、協助銀髮偏鄉就醫、支持籃球、馬拉松等運動賽事，從內部職場進而影響外部社會，創造共好。 富邦人壽依據聯合國永續發展目標(SDGs)擬定各項ESG行動方案，從深耕「友善環境行動」、推動「健康促進倡議」、實踐「人道正義關懷」三大策略層次實踐企業社會責任，盼充分發揮企業正向的力量及保險業安定社會之角色。