台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:服務業及資通訊傳播業
關貿網路股份有限公司
健康生活一把罩，關貿工作有保障
關貿網路始終重視員工福祉，視員工為推動企業永續發展的關鍵力量，並致力於營造尊重、安全、成長與健康並重的職場環境。為此，公司制定《人權政策與承諾》，明確保障全體員工之基本人權，並全面遵循職業安全衛生相關法規，導入ISO 14001環境管理系統，持續優化工作場域，朝向更友善且具永續意識的職場邁進。 公司建構完善的職場福利與員工關懷體系，提供多元資源與補助，協助員工監測健康、管理風險並強化健康意識。措施包括：定期健康檢查、按摩與舒壓活動、健康教育課程與活動、疫苗補助、自我健康檢測設備設置等，以及因應不同年齡與生涯階段的健康促進措施，建構多層次照護機制。 此外，公司亦鼓勵同仁培養良好生活習慣，重視心理健康與情緒支持，結合EAP員工協助方案，打造正向支持文化。為支持員工在職涯與生活間取得良好平衡，關貿網路持續推動彈性與多元的友善制度與企業文化，提升整體幸福感與歸屬感。 儘管身處第三類產業，關貿網路仍主動於今年導入ISO 45001職業安全衛生管理系統，展現對職場健康與安全的高度承諾。未來，公司將持續投入資源與制度創新，攜手員工共同打造安全就業、健康職場與幸福生活兼具的永續企業文化。