台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 職場福祉領袖獎:服務業及資通訊傳播業
遠東百貨股份有限公司
共築健康職場，開創永續新風貌
遠東百貨致力於營造「安全、友善、幸福」的職場環境，期盼讓每位員工都能安心投入工作，兼顧家庭生活，達成企業與員工雙贏的局面，進而凝聚團隊向心力，實現永續經營的目標。 在總經理的積極支持與推動下，簽署職業安全衛生政策宣示，展開多項以安全與健康為核心的活動，強化員工的職場安全意識、提升健康知識的學習與應用。遠東百貨依循法規鑑別流程，訂定符合實際作業需求的職業安全衛生規章，進行危害鑑別與風險評估，落實預防災害的管理措施。 根據員工意向辦理各項健康促進活動，設計多元、有趣、具參與感的內容，成功提升同仁的參與度，實現「員工健康UP」的目標。 此外，遠東百貨提供優於法定頻率的健康檢查服務，每兩年實施乙次，並結合四大健康管理計畫問卷，以風險分級方式掌握同仁健康狀況，達成疾病的早期預防與持續控制。 員工的安全與健康是遠東百貨首要關注的核心，公司積極與利害關係人溝通，共同推動健康職場的理念，營造「安心工作、快樂生活」的環境。透過「員工健康UP計畫」及「健康九九卡集點活動」的推廣，號召總、分公司共同參與，鼓勵員工主動關注自身健康。期許每位同仁都能成為健康、樂活的遠百人，實踐「安全工作、幸福生活」的願景。