台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
元大期貨股份有限公司
創造性別平等與多元共融的企業文化
元大期貨秉持「多元、平等、共融」的核心價值，長期致力於實踐性別平等，並將性別友善理念內化為企業文化的重要一環。我們積極倡議性別平權，並依據集團永續發展藍圖設立專責推動架構，從制度建置、職場文化、溝通教育到資訊揭露，皆展現高度承諾與持續行動，致力打造一個尊重差異、包容多元的職場環境。 在內部機會公平方面，元大期貨強調性別中立的任用與晉升制度。董事會及關鍵決策委員會女性比例穩定達標，員工與管理職性別比例均衡，女性晉升機會與參與決策層表現亮眼。藉由制度化的人才發展機制，確保每一位員工都能在公平的環境中發揮潛能。 此外，公司提供多項優於法令的性別友善福利，包括優於法令的假期、家庭照顧支持、育兒補助、哺乳室與性別友善廁所等設施，亦設有員工心理支持系統，體現對員工性別友善的實質關懷。 透過制度落實與公開揭露，元大期貨展現企業善盡社會責任的決心，以實際行動推動性別平等、促進職場共融，持續朝向永續經營的目標前進，努力成為金融業界推動多元價值的表率。