台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 性別平等領袖獎:
凱基金融控股股份有限公司
落實性別平等的首選雇主
凱基金控集團秉持「成為人才永續的首選雇主」之願景，致力打造「多元、公平與共融」的友善職場，廣納各種人才，平等對待所有員工。透過完善的政策、具體的行動以及持續的投入，積極落實性別平權，並藉由企業發展與地方創生，由內而外發揮企業影響力，為性別平等賦權賦能。 我們制度化的推動性別平等 : ◆ 以「永續委員會」之「員工照顧小組」為專責單位 ◆ 制定人權政策，保障員工不因性別受到歧視或不公平待遇 ◆ 高階主管的公開支持與承諾 ◆ 公平獨立的申訴管道 我們推出多元措施，營造性別友善職場 : ◆ 強化健康、安全與福祉保障 ◆ 舉辦性別友善培訓與活動 ◆ 支持職業發展 另外，我們也積極促進性別賦權與創新作為 : ◆ 推動就業平等、公平對待所有性別員工 ◆ 落實性別賦權、鼓勵員工參與性平教育 ◆ 響應性平推廣、融入企業發展計畫 ◆ 推動外部性平、帶動社區及供應鏈性平理念 集團每年透過年報及永續報告書，系統性揭露性別平等推動情形，並同步於公司官網提供完整資訊，展現高度透明與責任承諾。2024年集團女性參與職場的比例及各項關鍵指標均正向穩定成長，展現我們對性別平等的堅定承諾。