台灣企業永續獎-台灣企業永續獎 單項績效 - 氣候領袖獎:非製造業組
中華電信股份有限公司
科技引領2045淨零，超前部署氣候行動
中華電信於2023年設立董事會層級之「永續發展暨策略委員會」，推動永續發展與氣候管理策略，特別針對氣候變遷風險與機會進行評估。我們制定2050年達成淨零排放目標，規劃減緩與調適策略，包括提升基礎設施的氣候韌性、科學基礎減排目標、推動再生能源使用、強化供應鏈氣候韌性。 在氣候減緩部份，我們承諾在2030年前將範疇一、二碳排量減少50%、範疇三減少25%，SBTi淨零承諾中提前於2045年達成淨零排放。 積極超前部屬，提前於2024年開始於內部專案推動IFRS S2的合規行動，並預計提早在2025年符合IFRS S2相關規範。因應中長期財務資訊揭露、擴大揭露範疇（從母公司擴大到子孫公司），以和合併財務報表邊界一致，進行內部任務編組評估，將TCFD作為IFRS之推動引擎，對各項議題成立專案小組，跨單位召開專案討論會議。 推動節能減碳，包含基地台AI智慧節能、5G C-RAN新架構、3G網路汰停、電力空調耗能設備整併及汰換、引進高效節能設備，節電約5,996萬度。透過4G網路(VoLTE)語音通話較省電，並創造氣候調適新市場，提升品牌認同與營運競爭力。