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    台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:

    臺北醫學大學附設醫院

    100%
    打造高齡社會下,永續關節照護新典範
    ​
    面對台灣高齡化挑戰,北醫骨科自2023年推動人工關節 ERAS(Enhanced Recovery After Surgery)永續照護專案,整合診斷、共享決策、手術與出院追蹤,並結合骨鬆團隊(2024社會共融領袖獎)進行長期骨骼健康追蹤,構建高齡友善照護典範,實踐SDG 1、SDG 3、SDG 4、SDG 10、SDG 12、SDG 17等目標。
    此照護計畫北醫ERAS團隊導入臨床資訊儀表板、ICOPE 高齡功能評估,與衛福部、地方衛生局、社區診所合作,強化互助網絡;同時推動員工身心健康、專業成長與職場安全,打造健康職場。
    2024年執行成果顯著,北醫骨科透過 ERAS 流程將平均住院天數由 5.1 天降至 3.7 天,再入院率為 1.3%,滿意度達 98%,多項臨床醫療指標都優於他院。標準化流程下與院內跨團隊合作更有效降低照護成本,節省之資源投入醫護獎金與創新基金,形成良性循環。
    藉由參與2025健康永續獎,我們期望作為同行典範,推動 ERAS 跨科擴散與跨院合作,帶動制度、文化與政策的轉型。由此專案,北醫不只是革新高齡醫療,更引領台灣邁向高齡友善、社會共融、醫療永續的新時代。
    配合政府政策於醫院周邊導入公共空間優化工程、營造浮洲成為全國首座「都會型失智友善社區」,落實「社區即照護場域」理念。此模式高度可複製與場域適應性,成功串聯醫療、社區、學校與民間,成為全國推動失智友善政策的示範領航者。
    TCSA台灣企業永續獎
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