台灣健康永續獎-台灣健康永續獎 單項績效 - 高齡友善領袖獎:
臺北市立關渡醫院-委託臺北榮民總醫院經營
營造活力長壽智慧宜居新社區
關渡醫院致力於打造高齡友善與健康促進典範，推動「營造活力長壽智慧宜居新社區」計畫，回應邁入超高齡社會所面臨的挑戰，透過預防、促進、照護與支持四大面向，建構具永續與社區共融的高齡照護模式。核心策略為「TIGER模式」，透過運動訓練、認知促進、營養與慢病管理等措施，結合智慧科技與雲端平台，發展個人化健康促進方案。
策略涵蓋整合、預防、科技、人本與永續五大主軸，與社區里辦、健康中心、學術與企業資源協作，將高齡照護由被動服務轉化為主動參與。透過四處具高齡無障礙空間建置之社區據點，推動健康促進課程、失智友善「益智學堂」，結合醫護團隊、在地志工與數位社群經營等創新作為，並導入穿戴式裝置、人臉辨識與雲端平台提升服務效率與精準度。院內亦透過「健康促進委員會」與「永續發展委員會」機制，確保政策制度化與長期運作穩定，並與WHO高齡友善城市指標及ICOPE接軌。
累積服務逾4.2萬人次，參與率達85%、滿意度92%。課程評估顯示認知功能、行動能力及心理健康皆顯著改善。另推動走失預防行動、代間共創與高齡社會參與，強化社區凝聚力，創新模式吸引國內外參訪與合作，成為高齡健康促進的重要典範，具高度擴散與永續發展潛力